设计师群体灵活就业意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前的设计师工作状态是？

Q2:您从事设计工作的年限是？

Q3:您对当前工作模式的整体满意度如何？

Q4:您向同行推荐当前工作模式的可能性有多大？（0-10分）

Q5:您是否考虑过转向灵活就业（如自由职业、平台接单）？

Q6:影响您灵活就业意愿的主要因素有哪些？

Q7:您认为当前灵活就业环境对设计师群体的支持程度如何？

Q8:请对您目前的绩效评估体系公平性进行评分（1-5分）

Q9:您对当前工作绩效反馈的及时性满意吗？

Q10:您认为影响绩效满意度的关键因素有哪些？

Q11:在灵活就业场景下，您最看重哪类绩效激励？

Q12:您认为设计师群体灵活就业意愿提升的主要障碍是什么？

Q13:您是否愿意为获得更高绩效满意度而接受更灵活的工作安排？

Q14:您对灵活就业模式下收入稳定性的信心评分（1-5分）

Q15:您希望灵活就业平台提供哪些支持以提升绩效满意度？

Q16:您认为设计师群体灵活就业意愿与绩效满意度之间的关系是？

Q17:请描述一次您对绩效评估最不满意的经历，以及改进建议

Q18:如果灵活就业能提供与全职相当的福利保障，您的选择是？

Q19:您对灵活就业整体体验的满意度评分（1-5分）

Q20:您最近一次绩效评估的日期是？

Q21:您认为未来五年设计师群体灵活就业意愿会如何变化？

Q22:您最希望通过灵活就业获得的绩效回报有哪些？

Q23:您对提升设计师群体灵活就业意愿与绩效满意度的其他建议