设计师群体保险购买意愿与员工满意度调查

感谢您参与本次关于设计师群体保险购买意愿与员工满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解设计师的保障需求与职场体验。

Q1:您的职业角色是?

UI/UX设计师
平面设计师
产品设计师
室内设计师
服装设计师
其他设计岗位

Q2:您从事设计工作的年限?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态?

全职受雇于公司
自由职业/接单
兼职设计
创业/工作室主理人

Q4:您当前是否拥有商业保险(除社保外)?

有,且覆盖全面
有,但覆盖有限
没有,但正在考虑
没有,暂不考虑

Q5:您最关注哪些保险类型?(基于设计师群体保险购买意愿)

医疗保险
意外伤害险
重疾险
寿险
职业责任险
收入损失险

Q6:您对保险产品的了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q7:您认为设计师职业面临的主要风险有哪些?(可多选)

长期伏案导致的健康问题
项目压力引发心理问题
职业责任纠纷
收入不稳定
创意版权风险

Q8:您是否因工作压力或健康问题而考虑购买保险?

经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从不考虑

Q9:请对您当前工作环境的整体满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q10:您对公司提供的福利保障(如社保、补充医疗等)满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:您认为影响设计师群体保险购买意愿的主要因素有哪些?

保费成本
保障范围
理赔便捷性
保险品牌信任度
同事/同行推荐
公司福利支持

Q12:如果公司提供团体保险方案,您是否愿意参与?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q13:您每年愿意为保险投入的预算范围是?

1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上

Q14:您希望保险公司为设计师群体提供哪些定制化服务或产品?

填空1

Q15:您是否因工作压力或健康问题而考虑购买保险?

经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从不考虑

Q16:您对当前工作与生活平衡的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q17:您认为哪些措施能提升设计师群体的员工满意度?

弹性工作制
职业发展培训
健康关怀计划
保险福利升级
团队建设活动

Q18:您是否愿意向同行推荐您目前使用的保险产品?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q19:您对提升设计师群体保险购买意愿或员工满意度还有其他建议吗?

填空1
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