销售群体核心需求与问卷调查

感谢您参与本次销售群体核心需求与问卷调查，本问卷旨在深入挖掘一线销售人员的真实诉求，为优化支持体系提供依据。

Q1:您从事销售工作的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所在的销售领域

B2B企业服务

B2C消费品

金融保险

房地产

汽车

其他

Q3:您认为影响销售业绩的最核心因素

产品竞争力

客户资源质量

个人销售技巧

团队协作支持

激励政策

Q4:在日常销售工作中，您最常遇到的挑战

客户线索不足

产品知识欠缺

价格竞争激烈

客户决策周期长

内部流程繁琐

缺乏有效培训

Q5:您对当前销售工具（如CRM系统）的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q6:您最希望公司提供哪类销售支持

高质量客户线索

专业销售培训

灵活的价格策略

更高效的协作平台

更有竞争力的薪酬

Q7:您认为哪些激励措施最能提升销售积极性

现金奖金

晋升机会

公开表彰

弹性工作时间

额外假期

股权激励

Q8:您向同行推荐当前销售岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您每周花费在非销售事务（如报表、会议）上的时间比例

少于10%

10%-20%

20%-30%

30%-50%

超过50%

Q10:您通常通过哪些渠道获取潜在客户

公司分配的线索

自主开发（如冷呼、拜访）

社交媒体营销

行业展会

客户转介绍

线上广告投放

Q11:您对现有销售培训内容的实用性评价

非常实用

比较实用

一般

不太实用

完全不实用

Q12:您认为销售群体核心需求中，最亟待解决的一项是什么？请简述原因

填空1

Q13:您与销售团队内部协作的顺畅程度

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

很不顺畅

Q14:您对公司当前薪酬体系的公平性评分（1-5分）

分数

标签

Q15:您希望未来获得哪些方面的能力提升

谈判技巧

客户心理学

数据分析能力

数字化营销技能

时间管理

领导力

Q16:您平均每月完成的成交单数

少于5单

5-10单

10-20单

20-30单

30单以上

Q17:在您的销售实践中，哪些资源或支持最能直接提升业绩？请举例说明

填空1

Q18:您对当前客户关系管理流程的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q19:您认为哪些因素会导致销售人才流失

业绩压力过大

薪酬缺乏竞争力

缺乏成长空间

管理方式不当

工作生活失衡

Q20:您是否愿意参与公司销售策略的制定讨论

非常愿意

愿意

一般

不太愿意

不愿意

Q21:您对当前工作与生活平衡的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q22:请分享您对销售群体核心需求与问卷调查中未提及的其他需求或建议

填空1

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