销售群体社交分享行为与福利满意度调查
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感谢您参与本次关于销售群体社交分享行为与福利满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们优化激励体系与分享生态。
Q1:您的销售岗位类型
Q2:您的销售工作年限
Q3:您平均每周在社交媒体(如微信、朋友圈、抖音等)分享销售相关内容(如产品信息、销售技巧、业绩成果)的频率
Q4:您通常在社交平台分享哪些类型的销售相关内容
Q5:您认为社交分享行为对您的销售业绩提升有多大帮助
Q6:公司是否鼓励或奖励您在社交平台分享销售相关内容
Q7:您参与社交分享的主要动机
Q8:您对当前公司福利政策(如奖金、津贴、保险、假期等)的整体满意度
Q9:请为以下福利项目的满意度打分(1-5分,5分为最满意)
Q10:您认为福利政策是否有效促进了您的社交分享行为
Q11:您希望公司增加哪些福利以激励社交分享行为
Q12:在社交平台分享后,您最希望获得的即时反馈是
Q13:您是否因社交分享行为获得过公司提供的福利或奖励
Q14:您认为社交分享行为与福利满意度之间最大的关联点是什么?请简要描述。
Q15:您更倾向于哪种福利发放形式
Q16:您对公司福利政策的了解程度
Q17:您获取福利政策信息的主要渠道
Q18:如果公司推出‘分享积分’体系(分享内容可兑换福利),您的参与意愿
Q19:请评估以下因素对您社交分享意愿的影响程度(1-5分,5分为影响最大)
Q20:您认为社交分享行为是否应作为福利评定的参考指标
Q21:您对提升销售群体社交分享行为与福利满意度有何具体建议?
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