销售群体学习方式偏好与活动效果评估调查问卷

感谢您参与本次关于销售群体学习方式偏好与活动效果评估的调研，您的回答将帮助我们优化培训活动设计，提升学习转化效率。

Q1:您目前的销售岗位类型

一线销售

销售主管

区域经理

销售培训师

其他

Q2:您的销售从业年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您更倾向于哪些学习方式（可多选）

线上视频课程

线下集中培训

实战演练/角色扮演

案例分享与复盘

导师一对一辅导

社群学习与讨论

Q4:您认为哪种学习方式对销售技能提升效果最显著

线上视频课程

线下集中培训

实战演练/角色扮演

案例分享与复盘

导师一对一辅导

社群学习与讨论

Q5:请为线下集中培训活动的整体效果评分（1-5分）

分数

标签

Q6:您参与销售培训活动的频率

每月多次

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次或更少

Q7:您认为影响学习方式偏好的主要因素有哪些（可多选）

时间灵活性

内容实用性

互动性

讲师水平

学习成本

团队氛围

Q8:您更偏好哪种时长的学习活动

30分钟以内

30分钟-1小时

1-2小时

半天

全天

Q9:您向同事推荐当前培训活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为销售群体学习方式偏好中，最需要改进的环节是什么？

填空1

Q11:您认为哪些活动效果评估指标最重要（可多选）

销售额提升

客户满意度

技能掌握度

学习参与度

行为改变程度

知识留存率

Q12:您是否愿意在培训后完成学习效果评估问卷

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q13:请为线上学习平台的易用性评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您更偏好个人学习还是团队共同学习

个人学习

团队学习

两者结合

视情况而定

Q15:您希望未来增加哪些学习主题（可多选）

客户沟通技巧

谈判策略

产品知识

数据分析能力

时间管理

情绪管理

Q16:请描述一次您认为最有效的销售培训活动，并说明原因

填空1

Q17:您是否愿意为高质量学习活动投入额外时间

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q18:您最近一次参加销售培训活动的日期

日期

Q19:您认为学习活动效果评估应多久进行一次

每次活动后

每月

每季度

每半年

每年

Q20:您获取学习资源的主要渠道（可多选）

公司内部平台

外部在线课程

行业论坛

书籍资料

同事分享

Q21:请为培训讲师的授课水平评分（1-5分）

分数

标签

Q22:您是否希望学习活动与绩效考核挂钩

非常希望

希望

一般

不希望

非常不希望

Q23:您对优化销售群体学习方式偏好与活动效果评估体系的其他建议

填空1

Q24:请签名确认您已如实填写本问卷

填空1

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