销售群体学习方式偏好与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次关于销售群体学习方式偏好与福利满意度的调研，您的真实反馈将帮助我们优化培训与福利体系，请放心作答。

Q1:您目前的销售岗位类型是？

一线销售

销售主管

区域经理

销售支持

其他

Q2:您从事销售工作的年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您更倾向于通过哪些方式学习销售技巧？

线上视频课程

线下实战演练

案例分享会

一对一导师辅导

阅读书籍/文章

社群交流讨论

Q4:您认为哪种学习方式对提升销售业绩最有效？

实战模拟

老带新辅导

自我复盘

外部培训

在线学习平台

Q5:请对当前公司提供的销售培训课程实用性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:您平均每周投入在销售技能学习上的时间大约是？

少于1小时

1-3小时

3-5小时

5小时以上

Q7:您希望公司在销售学习资源方面增加哪些投入？

专业讲师邀请

学习平台会员

实战工具包

外出交流机会

内部知识库建设

Q8:您对当前福利政策（如奖金、保险、假期）的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:请对您最看重的福利项目（如业绩奖金）的吸引力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您最希望公司增加哪些福利项目？

弹性工作时间

健康体检

子女教育补贴

额外带薪年假

职业发展基金

团队建设活动

Q11:您认为福利政策对您的工作积极性有多大影响？

影响很大

有一定影响

影响较小

没有影响

Q12:您对优化销售群体学习方式或福利体系有哪些具体建议？

填空1

销售群体学习方式偏好与福利满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

829

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷