销售群体薪资期望与福利满意度调查问卷

Q1:您目前从事的销售领域属于以下哪个行业？

Q2:您的销售岗位职级是？

Q3:您目前的薪资构成中，固定底薪与浮动提成的比例大致为？

Q4:您对当前薪资水平（含底薪+提成）的满意度如何？

Q5:结合您的业绩产出，您认为当前薪资与您的付出是否匹配？

Q6:您向同行推荐当前这份销售工作的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您期望的月均总收入（底薪+提成）范围是？

Q8:在薪资期望中，您更看重以下哪一项？

Q9:您认为当前薪资方案中最需要改善的方面有哪些？

Q10:您对目前公司提供的福利（如五险一金、带薪假期、补贴等）整体满意度如何？

Q11:除了薪资外，以下哪些福利对您最有吸引力？

Q12:您认为销售群体的薪资期望与实际市场水平相比，通常处于什么状态？

Q13:您所在企业是否有明确的薪资调整周期？

Q14:您最近一次薪资调整（含底薪或提成比例变动）距今有多久？

Q15:在您看来，影响销售群体薪资期望的最主要因素有哪些？

Q16:如果公司提供底薪+提成+福利的优化组合，您更倾向于哪种模式？

Q17:您对当前企业福利政策（如节日礼品、生日关怀等）的感知度如何？

Q18:您认为销售岗位的薪资透明度对工作积极性有多大影响？

Q19:您最希望企业增加哪些类型的福利来提升整体满意度？

Q20:综合考虑薪资与福利，您对目前工作的整体满意度评分为多少？（1-5分）

Q21:您对销售群体薪资期望与福利满意度方面，还有哪些具体建议或想法？