销售群体薪资期望与广告效果调查问卷

感谢您参与本次关于销售群体薪资期望与广告效果的市场调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解行业现状。

Q1:您目前从事的销售岗位类型

B2B销售

B2C销售

电话销售

网络销售

渠道销售

其他

Q2:您的销售工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的薪资结构以哪种为主

底薪+提成

纯提成

固定薪资

底薪+奖金

其他

Q4:您目前的月均薪资范围（税前）

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q5:您对当前薪资水平的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为销售群体薪资期望中最看重的因素是什么？

填空1

Q7:您期望的月薪范围（税前）

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q8:您是否关注过招聘广告中的薪资信息

经常关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q9:您通常通过哪些渠道了解招聘广告

招聘网站

社交媒体

线下招聘会

朋友推荐

企业官网

其他

Q10:广告中明确标注薪资范围对您投递简历的影响

影响很大，会优先投递

有一定影响

影响不大

没有影响

Q11:您认为广告效果与薪资透明度的关系

关系密切

关系较大

一般

关系较小

没有关系

Q12:您对当前招聘广告中薪资信息的信任度打分（1-5分）

分数

标签

Q13:您认为哪些广告渠道对销售岗位的推广效果最好

搜索引擎广告

短视频平台

行业垂直网站

户外广告

电子邮件营销

其他

Q14:您是否愿意为更高薪资期望而更换工作

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

非常不愿意

Q15:您认为广告效果不佳的主要原因有哪些？

填空1

Q16:您认为销售群体薪资期望与广告效果之间的关联程度

高度相关

中度相关

低度相关

无关

Q17:您希望广告中如何呈现薪资信息

明确具体数字

给出范围

模糊描述

面议

其他

Q18:您是否因广告中的薪资信息不明确而放弃投递

经常

有时

偶尔

从不

Q19:您向同行推荐当前招聘广告渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:请分享您对提升广告效果与薪资期望匹配度的建议

填空1

Q21:您认为广告效果对销售群体薪资期望的反馈作用

作用明显

有一定作用

作用较小

没有作用

Q22:您最近一次因广告而投递销售岗位的日期

日期

Q23:您是否愿意参与薪资期望与广告效果相关的后续访谈

愿意

不愿意

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