销售群体教育资源公平性与满意度调查问卷

Q1:您目前从事销售工作的年限是？

Q2:您所在企业的规模属于？

Q3:过去一年内，您获得企业提供的销售培训或教育资源的频率是？

Q4:您认为当前销售群体教育资源公平性方面，主要存在哪些问题？

Q5:您对目前可获得的销售教育资源的整体满意度打分（1-5分）

Q6:您最希望获得哪类销售教育资源？

Q7:在您看来，影响销售群体教育资源公平性的关键因素有哪些？

Q8:您向同行推荐当前教育资源体系的意愿有多大？（0-10分）

Q9:您通常通过哪些渠道获取销售相关教育资源？

Q10:请描述一次您因教育资源不足而影响工作表现的经历，以及您认为如何改进以提升销售群体教育资源公平性？

Q11:您认为企业在提供教育资源时，最应优先考虑哪类销售人员的需求？

Q12:您希望企业如何改善教育资源分配，以促进销售群体教育资源公平性？

Q13:您平均每周花费多少时间自主学习销售相关知识？

Q14:您对当前教育资源与销售实际工作匹配度的评分（1-5分）

Q15:您是否愿意为高质量的销售教育资源付费？

Q16:您认为线上教育资源相比线下，在哪些方面更能促进销售群体教育资源公平性？

Q17:您对提升销售群体教育资源公平性与满意度，还有哪些具体建议或期望？

Q18:您所在企业是否有专门的销售培训预算？

Q19:您认为行业认证或资格证书对销售职业发展的重要性如何？

Q20:您对目前教育资源获取便利性的满意度评分（1-5分）

Q21:您是否曾因教育资源不均衡而考虑更换工作？

Q22:您认为行业协会或政府应在销售群体教育资源公平性中扮演什么角色？

Q23:如果由您设计一套销售教育资源体系，您会优先包含哪些内容？请简述理由。