销售群体志愿服务意愿与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次关于销售群体志愿服务意愿与福利满意度的调查，您的回答将帮助我们更好地理解销售从业者的公益参与现状与保障需求。

Q1:您的性别是？

男

女

其他

Q2:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您从事销售工作的年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在的销售行业领域是？

快消品

房地产

汽车

金融保险

互联网/科技

医药

其他

Q5:您是否参与过志愿服务活动？

经常参与

偶尔参与

从未参与

Q6:您对参与志愿服务的意愿程度如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q7:影响您参与志愿服务的主要因素有哪些？

工作时间冲突

缺乏相关信息渠道

个人精力有限

福利保障不足

对活动内容不感兴趣

家人朋友不支持

Q8:您认为销售群体志愿服务意愿与哪些因素关联最大？

企业激励政策

个人价值观

团队氛围

社会认可度

Q9:您更倾向于参与哪些类型的志愿服务活动？

社区服务

环保公益

教育助学

救灾救援

助老助残

大型赛事活动

Q10:您所在企业是否组织过志愿服务活动？

经常组织

偶尔组织

从未组织

Q11:您对当前企业提供的福利满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您最希望企业增加哪些福利项目？

带薪志愿服务假

志愿服务补贴

健康体检

职业发展培训

弹性工作时间

额外商业保险

Q13:如果企业提供带薪志愿服务时间，您参与的意愿会如何变化？

显著提升

有所提升

无变化

反而降低

Q14:您认为志愿服务对销售工作的影响是？

非常积极，提升客户信任

比较积极，增强团队凝聚力

中性，无显著影响

消极，占用工作时间

Q15:请对您所在企业的福利制度整体评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为销售群体志愿服务意愿不足的主要原因有哪些？

业绩压力大

福利激励缺失

社会认知偏差

组织支持薄弱

个人时间有限

Q17:您是否了解志愿服务相关的保险保障政策？

非常了解

了解一些

完全不了解

Q18:您是否愿意在志愿服务中发挥销售专业技能（如筹款、宣传）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q19:您认为企业将志愿服务纳入绩效考核是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

完全不合理

Q20:您对提升销售群体志愿服务意愿和福利满意度有哪些具体建议？

填空1

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