财务群体消费偏好与福利满意度调查

感谢您参与本次财务群体消费偏好与福利满意度调查，本问卷旨在深入了解财务从业者的消费习惯与福利需求，您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持。

Q1:您目前的职业岗位属于以下哪一类？

企业财务人员

会计师事务所审计/咨询人员

金融机构从业者（银行/证券/保险）

财务自由职业者/顾问

其他财务相关岗位

Q2:您的个人月均可支配收入（税后）范围是？

5000元以下

5000-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q3:在日常消费中，您最优先考虑的因素是？

价格实惠

品质与品牌

功能实用性

个性化体验

社交与身份象征

Q4:您平时主要消费的品类有哪些？

餐饮美食

服饰美妆

数码电子产品

教育培训

旅游度假

健康健身

家居生活

金融理财服务

Q5:您获取消费信息的主要渠道是？

社交媒体（如小红书、抖音）

专业财经/消费类网站

朋友同事推荐

线下实体店体验

电商平台推荐

Q6:对于大额消费（如电子产品、奢侈品），您的决策周期通常是？

1天以内

1-3天

1周以内

1周至1个月

1个月以上

Q7:您更倾向于哪种消费支付方式？

信用卡/花呗等信用支付

储蓄卡/借记卡

移动支付（微信/支付宝）

现金

分期付款

Q8:您对当前所在单位提供的员工福利整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您最看重以下哪些福利项目？

补充医疗保险

住房补贴/公积金

带薪年假

弹性工作时间

培训与学习补贴

节日礼品/礼金

员工持股计划

子女教育补助

Q10:请为以下福利项目的吸引力打分（1-5分，5分为最有吸引力）

分数

标签

Q11:您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？

福利种类多样性

福利金额/额度

福利申请便捷性

福利个性化选择

福利沟通透明度

Q12:如果福利可以自主选择，您最希望增加哪类福利？

现金补贴

健康体检/健身卡

心理咨询服务

高端商业保险

学习进修报销

旅游度假机会

Q13:您对‘福利积分兑换’这种形式的接受度如何？

非常欢迎

可以接受

无所谓

不太喜欢

完全不接受

Q14:您是否愿意为了更灵活的福利选择而放弃部分固定福利？

愿意，完全支持

愿意，但需保证核心保障

不确定

不愿意，固定福利更安心

Q15:结合您的消费偏好，您对优化员工福利体系有何具体建议？

填空1

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