财务群体参与度与福利满意度调查问卷

Q1:您所在的财务团队规模是？

Q2:您在当前财务岗位的工作年限是？

Q3:您平均每周参与财务部门内部交流或分享会的频率是？

Q4:您对当前财务群体参与度（如团队活动、决策讨论等）的整体评价是？

Q5:您认为哪些因素会提升您的财务群体参与度？

Q6:请为您对现有福利体系的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）

Q7:您最看重的福利项目有哪些？

Q8:您是否了解公司为财务群体提供的专属福利政策？

Q9:您对福利政策的了解程度是否影响了您的财务群体参与度？

Q10:您认为公司福利政策在哪些方面最需要改进？

Q11:过去一年中，您主动向管理层提出过关于福利或工作环境的建议吗？

Q12:如果公司提供福利定制化选项，您愿意参与选择吗？

Q13:您向同事推荐本公司福利体系的意愿有多大？（0-10分）

Q14:您认为财务群体参与度与福利满意度之间的关系是？

Q15:您通常通过哪些渠道了解福利政策？

Q16:您对福利政策的反馈渠道是否畅通？

Q17:请为您对财务团队内部协作氛围的满意度打分（1-5分）

Q18:您是否参与过公司组织的财务群体专项活动（如财务沙龙、技能竞赛）？

Q19:您对提升财务群体参与度有何具体建议？

Q20:您认为管理层对财务群体参与度的重视程度如何？

Q21:您希望未来福利政策增加哪些内容？

Q22:您是否愿意参与福利政策的效果评估？

Q23:您最近一次参与福利满意度调研的时间是？

Q24:总体而言，您对公司福利满意度的评价是？

Q25:您对财务群体参与度与福利满意度调查还有其他意见吗？