财务群体依赖程度与福利满意度调查

您好!本问卷旨在深入了解财务群体依赖程度与福利满意度之间的关系,您的真实反馈将帮助我们优化福利设计,提升团队效能。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的工作岗位属于以下哪一类?

财务分析
会计核算
资金管理
税务管理
内部审计
其他财务相关岗位

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在日常工作中,您对其他财务同事或团队的依赖程度如何?

非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖

Q4:您最常依赖哪些财务内部协作对象?

直属上级
同组同事
跨部门财务伙伴
财务共享中心
外部顾问

Q5:当您需要他人配合完成财务任务时,对方的响应速度通常如何?

非常及时
比较及时
一般
较慢
非常慢

Q6:请对您与财务团队协作的顺畅程度进行评分(1-5分,5分为非常顺畅)

分数
标签

Q7:您认为财务群体依赖程度对您的工作效率有何影响?

显著提升
略有提升
没有影响
略有降低
显著降低

Q8:您认为哪些因素会增加财务群体依赖程度?

任务复杂性
系统不完善
信息不透明
人员变动频繁
流程繁琐

Q9:您对当前公司提供的福利待遇整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您最看重以下哪些福利项目?

五险一金
补充医疗保险
带薪年假
弹性工作制
职业培训补贴
年终奖金

Q11:您认为财务群体依赖程度是否会影响您对福利满意度的评价?

会,影响很大
会,影响较小
不会
不确定

Q12:您向同行推荐本公司福利制度的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您认为哪些福利改进能有效缓解因财务群体依赖程度带来的压力?

填空1

Q14:您是否曾因财务协作不畅而错过福利申请或报销时限?

经常
偶尔
从未

Q15:您对财务部门在福利政策解读方面的支持满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司福利信息?

内部邮件
财务部门通知
同事告知
公司内网
员工手册

Q17:请对财务团队在福利相关事务中的专业程度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q18:您认为降低财务群体依赖程度是否有助于提升福利满意度?

非常有帮助
有一定帮助
没有帮助
不确定

Q19:请描述一次因财务群体依赖程度较高而影响您福利体验的具体经历

填空1

Q20:您是否希望公司增加财务自动化工具以减少人工依赖?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q21:您最近一次完成福利满意度反馈的日期是?

日期

Q22:您对当前福利体系的整体满意度评分是?

1分(非常不满意)
2分
3分
4分
5分(非常满意)

Q23:您对提升财务群体协作效率与福利满意度的其他建议

填空1
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