财务群体核心需求与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于财务群体核心需求的专项调研，您的真实反馈将帮助我们深入理解财务从业者的职业痛点与期望，从而更有效地提升员工满意度。

Q1:您目前从事的财务岗位层级是？

基层财务人员

财务主管

财务经理

财务总监及以上

其他财务相关岗位

Q2:您在当前单位的工作年限为？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您的日常工作中，最影响您职业成就感的核心需求是？

清晰的职业晋升通道

有竞争力的薪酬福利

工作与生活的平衡

专业技能的持续提升

领导与同事的认可

Q4:您认为当前财务工作环境中，最亟待改善的方面有哪些？

财务信息化系统老旧

跨部门沟通协作困难

工作流程繁琐冗余

缺乏专业培训机会

绩效考核指标不合理

Q5:对于财务群体核心需求中的“职业发展”，您最看重以下哪一项？

内部轮岗或晋升机会

外部专业证书考取支持

参与高层决策分析

独立负责重要项目

Q6:您向同行推荐本公司作为财务职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您希望公司在哪些方面加大对财务人员的支持力度？

提供行业领先的财务软件工具

增加财务数据分析岗位编制

设立财务专家咨询通道

弹性工作制或远程办公选项

定期举办财务前沿讲座

Q8:您对当前薪酬福利与工作负荷匹配度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在团队协作中，您认为最影响员工满意度的问题是什么？

职责划分不清

信息传递滞后

缺乏团队建设活动

管理层反馈不足

工作成果未被及时认可

Q10:除了上述内容，您认为财务群体还有哪些未被满足的核心需求？请简要描述。

填空1

Q11:请对您目前所在岗位的整体员工满意度进行评分（1-5星）

分数

标签

Q12:您认为公司财务部门未来的数字化升级，对提升您的核心需求满足感有多大帮助？

帮助很大

有一定帮助

帮助较小

没有帮助

Q13:针对提升财务群体员工满意度，您最希望管理层优先落实的一项举措是什么？

填空1

财务群体核心需求与员工满意度调查问卷

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