财务群体性价比评价与口碑调研问卷

Q1:您目前从事的职业领域是？

Q2:您与财务群体（如会计、财务经理等）的接触频率是？

Q3:整体而言，您对财务群体专业能力的评价如何？（1-5分，5分为最高）

Q4:您认为财务岗位的薪酬水平与其工作负荷相比，性价比如何？

Q5:在您看来，财务群体的核心价值体现在哪些方面？

Q6:您是否认同“财务群体性价比评价普遍偏低”这一说法？

Q7:您向他人推荐财务岗位作为职业选择的可能性有多大？（0-10分）

Q8:影响财务群体口碑的主要因素有哪些？

Q9:与同级别其他职能岗位（如人事、行政）相比，您认为财务岗位的性价比处于什么水平？

Q10:请用一句话描述您对财务群体性价比评价的核心感受：

Q11:您认为财务群体的工作压力主要来源于？

Q12:您对财务群体在数字化工具应用方面的表现评价如何？（1-5分）

Q13:哪些因素会提升您对财务群体口碑的正面评价？

Q14:您是否愿意为高质量的财务服务支付更高的溢价？

Q15:您所在机构对财务群体的绩效考核周期是？

Q16:您认为财务群体性价比评价中最需要改善的一个环节是什么？

Q17:过去一年中，您对财务群体工作成果的满意度变化趋势是？

Q18:您希望财务群体在哪些方面加强以提升口碑？

Q19:如果满分10分，您给财务群体的综合性价比评分是？（请选择1-10的整数）

Q20:请分享一个您亲身经历的财务群体性价比评价案例（正面或负面均可）：

Q21:您认为财务群体的性价比评价在未来3年内会如何变化？

Q22:您对财务群体在跨部门协作中的主动性评价如何？（1-5分）

Q23:您是否认同“财务群体性价比评价与公司规模正相关”这一观点？

Q24:您认为哪些行业中的财务群体性价比评价最高？

Q25:对于提升财务群体口碑与性价比评价，您还有哪些具体建议？