财务群体社交分享行为与绩效满意度调查

Q1:您目前的财务工作年限

Q2:您所在的财务岗位层级

Q3:您平均每周在财务专业社群（如微信群、论坛、知识社区）中主动分享专业内容的频率

Q4:您通常通过哪些渠道进行财务领域的社交分享行为？

Q5:您分享财务内容（如政策解读、实操经验、工具模板）的主要动机是

Q6:在社交分享后，您是否收到过来自同行或上级的实质性反馈（如建议、认可、协作邀请）？

Q7:请评价您对当前工作绩效评估体系的满意度（1-5分，5分为非常满意）

Q8:您认为社交分享行为对您个人绩效目标的达成有何影响？

Q9:您认为哪些因素阻碍了财务群体的社交分享行为？

Q10:您所在组织是否鼓励财务人员进行社交分享行为，并将其纳入绩效评价？

Q11:您向同行推荐参与财务社交分享活动的可能性有多大？（0-10分）

Q12:过去一年，您的绩效满意度整体变化趋势是

Q13:您认为社交分享行为可能通过哪些方式影响绩效满意度？

Q14:您更倾向于分享哪些类型的财务内容？

Q15:请评价您对当前团队协作氛围的满意度（1-5分）

Q16:在社交分享后，您是否因此获得过绩效相关的奖励或晋升机会？

Q17:您希望通过社交分享行为实现哪些职业目标？

Q18:您平均每次社交分享行为花费的时间大约为

Q19:您认为组织应如何优化机制以促进财务群体的社交分享行为？

Q20:请描述一次令您印象深刻的社交分享行为及其对您绩效满意度的影响

Q21:您是否愿意在未来增加财务社交分享行为的频率？

Q22:总体而言，您对当前职业发展前景的满意度（1-5分）

Q23:您认为社交分享行为与绩效满意度之间的关联程度如何？

Q24:您对提升财务群体社交分享行为与绩效满意度的其他建议