财务群体医疗资源可及性与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于财务群体医疗资源可及性的专项调查。本问卷旨在了解财务从业者在获取医疗资源过程中的实际体验与满意度,您的反馈将直接助力优化相关支持政策。

Q1:您目前所在的财务岗位层级

基层财务人员
财务主管
财务经理
财务总监及以上
其他财务相关岗位

Q2:您所在企业的行业类型

制造业
金融业
互联网/科技
服务业
其他

Q3:您所在城市的等级

一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市

Q4:您是否因财务工作强度(如月结、年审)而推迟或放弃过就医

经常
偶尔
很少
从未

Q5:您对当前居住地周边医疗资源(如医院、诊所)的可及性满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q6:您通常选择哪种类型的医疗机构进行日常就诊

三甲医院
二甲医院
社区医院/诊所
私立医院
线上问诊

Q7:您从工作地点到达常用医疗机构所需的平均通勤时间

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上

Q8:您预约常规门诊的平均等待时间

1天内
1-3天
3-7天
超过1周

Q9:您对财务群体医疗资源可及性中“预约便捷度”的满意程度

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为影响财务群体医疗资源可及性的主要障碍有哪些

工作时间冲突
医疗资源分布不均
预约排队时间过长
费用较高
信息获取不透明
交通不便

Q11:您是否曾因工作原因错过已预约的医疗检查或复诊

经常
偶尔
很少
从未

Q12:您所在企业为员工提供了哪些医疗资源支持

补充医疗保险
年度体检
心理咨询服务
健康讲座
就医绿色通道
无任何支持

Q13:您对企业提供的医疗资源支持政策的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q14:您认为企业是否应针对财务群体医疗资源可及性提供专项弹性工作安排

非常有必要
有必要
无所谓
没必要
完全没必要

Q15:您更希望企业增加哪些医疗资源支持措施

增加弹性请假制度
提供企业合作医院绿色通道
定期组织上门体检
设立健康管理专员
增加心理健康服务

Q16:过去一年中,您因医疗资源可及性问题而放弃或延迟治疗的次数

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q17:您对线上问诊/互联网医疗在提升财务群体医疗资源可及性方面的看法

非常有效
比较有效
一般
效果有限
无效

Q18:您是否使用过企业提供的员工健康管理平台或APP

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不知道

Q19:您认为在提升财务群体医疗资源可及性方面,企业或社会最应优先改进的环节是什么?

填空1

Q20:综合考虑医疗资源可及性因素,您对当前工作整体满意度的评价

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:您向其他财务从业者推荐当前工作环境的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q22:您对改善财务群体医疗资源可及性及员工满意度,还有哪些具体建议或期望?

填空1
财务群体医疗资源可及性与员工满意度调查问卷
关于
1天前
更新
417
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷