财务群体医疗资源可及性与需求调研问卷

您好！本问卷旨在深入了解财务群体在医疗资源可及性方面的现状与真实需求。您的宝贵意见将有助于我们评估当前医疗服务的可及性水平，并为改善财务从业者的健康保障体系提供依据。问卷匿名填写，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前从事的财务相关岗位类型是？

企业财务/会计

审计/税务

金融机构（银行/证券/保险）

财务咨询/代理记账

其他财务相关岗位

Q2:您所在的城市等级是？

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

县城/乡镇

Q3:您的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为财务群体在就医时，医疗资源可及性（即获得所需医疗服务的难易程度）整体如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q5:您在寻求医疗服务时，遇到过哪些医疗资源可及性障碍？（多选）

挂号难，热门科室排队时间长

工作忙，难以安排就诊时间

优质医疗资源距离远，通勤成本高

费用高，医保报销比例有限

缺乏针对财务群体职业病的专科资源

Q6:过去一年中，您因工作繁忙而推迟或取消就医预约的频率是？

从未

偶尔（1-2次）

有时（3-5次）

经常（5次以上）

Q7:您对当前所在地区医疗资源可及性的整体满意度评分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您最希望改善的医疗资源可及性方面有哪些？（多选）

增加夜间或周末门诊

开通财务群体就医绿色通道

扩大医保覆盖范围

提供线上问诊和远程医疗

增加社区医疗资源投入

Q9:您是否了解公司为员工提供的医疗资源可及性相关福利（如体检、补充医疗险）？

非常了解

了解一部分

完全不了解

Q10:您希望企业或行业组织在提升医疗资源可及性方面提供哪些支持？（多选）

定期组织专家义诊

提供心理健康咨询服务

建立财务群体专属医疗顾问团队

开展健康知识讲座

提供体检补贴或免费体检

Q11:请对以下医疗资源可及性要素的重要性进行评分（1-5星，5星为最重要）

分数

标签

Q12:您认为财务群体在医疗资源可及性方面还有哪些特殊需求或建议？

填空1

Q13:您是否愿意为更便捷的医疗资源可及性支付额外费用（如高端医疗险）？

愿意，且已购买

愿意，但尚未购买

不愿意，现有资源已够用

不确定，需了解更多信息

Q14:您通常通过哪种渠道获取医疗资源信息？

医院官网/APP

第三方医疗平台

公司HR或工会通知

同事/朋友推荐

社交媒体

Q15:您认为财务群体的工作压力对就医行为的影响程度是？

影响很大，经常因工作耽误就医

影响较大，偶尔耽误

影响一般，能平衡工作与就医

影响很小，能及时就医

Q16:您希望未来医疗资源可及性在哪些方面进行创新？（多选）

AI智能分诊

医保在线实时结算

可穿戴设备健康监测

社区健康管家服务

跨区域医疗资源共享

Q17:您对财务群体医疗资源可及性改善的预期时间范围是？

1年内

1-3年

3-5年

5年以上

Q18:如果让您用一个词形容当前财务群体的医疗资源可及性，您会用哪个词？

填空1

财务群体医疗资源可及性与需求调研问卷

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