财务群体养老需求与福利满意度调查

您好,本问卷聚焦财务群体的养老需求与福利满意度,旨在了解您对当前养老准备及公司福利的真实看法。您的回答将用于优化相关方案,感谢您的参与!

Q1:您的年龄段是?

25岁以下
25-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q2:您目前的职业状态是?

在职财务人员
财务管理者
财务自由职业者
已退休财务人员
其他

Q3:您对当前养老储备的充足程度感到?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足

Q4:您认为财务群体养老需求中最关键的方面是?

养老金规划
医疗保障
长期护理
资产保值增值
退休后社交活动

Q5:您对目前公司提供的养老福利满意度打分(1-5分,5分为最满意)

分数
标签

Q6:您是否了解国家个人养老金账户制度?

非常了解
了解一些
仅听说过
完全不了解

Q7:您希望公司增加哪些养老福利项目?

企业年金补充
商业养老保险
健康体检升级
养老理财讲座
弹性退休制度

Q8:您预计退休后的主要收入来源是?

基本养老金
个人储蓄
投资收益
企业年金
其他

Q9:您认为财务群体在养老规划中面临的最大挑战是什么?

填空1

Q10:您是否愿意为额外的养老保障支付部分费用?

愿意,且已行动
愿意,但尚未行动
视情况而定
不愿意

Q11:您对现有福利政策在养老需求方面的支持力度打分(1-5分)

分数
标签

Q12:您获取养老福利信息的渠道是?

公司HR通知
同事交流
网络资讯
专业财务顾问
政府宣传

Q13:您希望退休后保持怎样的工作状态?

完全退休
兼职顾问
继续全职
自主创业
未规划

Q14:您预计开始规划养老的起始年份是?

日期

Q15:您对养老福利的透明度是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您认为财务群体养老需求中,哪些服务最需优先改善?

个性化咨询
税务优化建议
投资组合管理
紧急医疗支持
心理关怀

Q17:请描述您理想中的养老福利方案,包括具体福利类型或服务

填空1

Q18:您是否参加过公司组织的养老规划培训?

经常参加
偶尔参加
从未参加

Q19:您对当前养老福利的整体满意度评分(1-10分)

分数
标签

Q20:您认为养老福利应更侧重个人化还是统一化?

个人化定制
统一标准
两者结合
无所谓

Q21:您最看重养老福利的哪些特性?

灵活性
稳定性
收益性
安全性
便捷性

Q22:您对改善财务群体养老福利满意度有何具体建议?

填空1
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