财务群体公益参与意愿与员工满意度调查问卷

您好！本问卷旨在深入了解财务群体的公益参与意愿及其与员工满意度的关联，您的真实反馈将助力企业优化公益策略与员工关怀体系。问卷匿名填写，预计耗时5分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前从事的财务相关岗位类型

会计核算

财务管理

审计风控

税务筹划

资金管理

其他财务岗位

Q2:您在当前单位的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您过去一年参与公益活动的频率

从未参与

1-2次

3-5次

6次以上

Q4:您参与公益的主要形式

捐款捐物

志愿服务

专业公益咨询

线上公益传播

企业组织的公益活动

其他

Q5:您对公益活动的整体兴趣程度

非常感兴趣

比较感兴趣

一般

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q6:您认为财务群体在公益参与中的独特优势

财务专业能力

风险控制意识

资源整合能力

合规管理经验

数据决策支持

Q7:请评价您对当前工作整体满意度的评分（1-5分，5分为最满意）

分数

标签

Q8:您对工作环境与氛围的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:您对薪酬福利的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q10:您对职业发展机会的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:影响您参与公益意愿的主要因素

时间精力有限

缺乏公益信息渠道

公益项目透明度不足

企业支持力度不够

个人兴趣不足

其他

Q12:如果企业组织公益活动，您更倾向于哪种形式

工作日内的公益活动

周末或节假日活动

线上公益项目

长期志愿服务计划

其他

Q13:您认为企业鼓励员工参与公益对员工满意度的影响

显著提升满意度

有一定提升

没有明显影响

降低满意度

不确定

Q14:您所在企业是否提供公益参与的相关支持（如带薪公益假、经费等）

是，支持力度大

是，支持力度一般

否，没有支持

不清楚

Q15:您向朋友或同行推荐本企业作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您认为提升财务群体公益参与意愿的有效措施

建立公益参与激励机制

提供公益项目财务透明报告

增加公益时间灵活性

加强公益宣传与培训

领导带头参与

其他

Q17:您对提升财务群体公益参与意愿与员工满意度的具体建议

填空1

财务群体公益参与意愿与员工满意度调查问卷

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