财务群体社会责任认知与福利满意度调查问卷

您好，我们正在进行一项关于财务群体社会责任认知与福利满意度的专项调研，旨在深入了解财务从业者对社会责任的看法及对现有福利体系的真实感受。您的回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前从事的财务岗位类型是？

出纳/会计

财务主管/经理

财务总监/CFO

审计/税务专员

财务分析/预算岗

其他财务相关岗位

Q2:您从事财务工作的年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为财务群体社会责任认知的核心内涵应包括哪些方面？

合规经营与诚信披露

维护利益相关者权益

参与社会公益与环保

促进经济可持续发展

以上全部涵盖

Q4:在日常工作中，您认为财务群体社会责任认知主要体现在哪些具体行为上？

确保财务数据真实准确

主动规避税务风险

参与企业ESG报告编制

推动内部反舞弊机制

为管理层提供社会责任决策支持

Q5:您对当前所在企业福利制度的整体满意度评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您最看重的福利类型是？

现金补贴/奖金

五险一金及补充保险

职业培训与考证支持

弹性工作时间

健康体检与心理咨询

Q7:您认为财务群体的社会责任认知是否应纳入绩效考核？

应该，作为硬性指标

可以，作为软性参考

不应该，与绩效无关

不确定

Q8:您认为当前财务岗位的福利体系在哪些方面存在不足？

薪酬竞争力低

职业晋升通道不清晰

工作强度与福利不匹配

缺乏社会责任相关激励

福利项目单一

Q9:您向同行推荐当前企业福利制度的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您是否了解企业社会责任（CSR）报告中财务部门的具体贡献？

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q11:您对财务群体社会责任认知提升培训的迫切程度评分（1-5分，5分为非常迫切）

分数

标签

Q12:您希望企业如何提升财务群体的社会责任认知？

定期开展ESG专题培训

设立社会责任贡献奖

鼓励参与公益财务咨询

建立内部道德委员会

发布社会责任实践案例

Q13:您所在企业是否将社会责任指标纳入财务部门KPI？

已纳入

正在试点

尚未纳入

不清楚

Q14:您认为财务群体社会责任认知对个人职业发展的影响程度？

影响很大，是晋升加分项

有一定影响

影响较小

没有影响

Q15:您对提升财务群体社会责任认知与福利满意度有哪些具体建议？

填空1

财务群体社会责任认知与福利满意度调查问卷

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