媒体从业者群体信任度与员工满意度调查

您好！本问卷聚焦媒体从业者群体信任度与员工满意度，旨在深入了解行业现状。您的真实反馈将助力提升媒体从业者群体信任度与员工满意度，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的媒体类型

传统媒体（报纸/电视/广播）

新媒体（网站/APP/社交平台）

自媒体（个人/团队运营）

其他

Q2:您从事媒体行业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前所在单位的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您向他人推荐本单位作为工作场所的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为影响媒体从业者群体信任度的主要因素有哪些？

报道客观性

信息来源可靠性

职业操守

机构品牌声誉

行业监管

其他

Q6:您对当前媒体行业整体信任度的评价

非常高

较高

一般

较低

非常低

Q7:您对单位内部信息透明度的评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您的工作压力程度

压力极大

压力较大

适中

压力较小

无压力

Q9:您最满意的员工福利项目

薪酬奖金

带薪休假

职业培训

健康保险

弹性工作

其他

Q10:您认为单位对员工职业发展的支持程度

非常支持

比较支持

一般

不太支持

完全不支持

Q11:您对单位管理层的信任程度

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q12:您认为提升媒体从业者群体信任度最有效的措施

加强行业自律

提高报道质量

增加透明度

强化责任追究

改善工作环境

其他

Q13:您对当前工作环境的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对单位团队协作氛围的评分（1-5分）

分数

标签

Q15:您对提升媒体从业者群体信任度与员工满意度有何具体建议？

填空1

Q16:您是否愿意长期留在当前单位工作？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q17:您认为当前员工满意度调查中常被忽略的方面

心理健康支持

工作生活平衡

晋升公平性

薪酬竞争力

职业荣誉感

其他

Q18:您对单位提供培训机会的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您最近一次参与单位员工满意度调查的时间

日期

Q20:您认为媒体从业者群体信任度在过去三年中的变化趋势

显著提升

略有提升

保持不变

略有下降

显著下降

Q21:您认为哪些具体行为最能损害媒体从业者群体信任度？

填空1

Q22:您对单位薪酬体系的公平性评价

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q23:您对单位领导力的整体评分（1-5分）

分数

标签

Q24:您希望单位在哪些方面改善以提升员工满意度？

薪酬福利

职业发展

工作环境

管理制度

沟通机制

其他

Q25:您对单位文化认同感的程度

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q26:请描述您理想中的媒体工作环境，以提升媒体从业者群体信任度与员工满意度

填空1

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