自媒体从业者群体求职偏好与福利满意度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的自媒体从业状态是？

Q3:您从事自媒体相关工作的累计年限？

Q4:在求职时，您最看重的自媒体从业者群体求职偏好因素有哪些？

Q5:您对当前工作的整体福利满意度如何？

Q6:您希望获得哪些类型的福利保障？

Q7:请为以下福利项目对您的重要性打分（1-5分，5分为最重要）：弹性工作安排、创作激励、职业培训、保险保障

Q8:在选择新的工作机会时，您对工作地点（如远程/居家办公）的偏好程度？

Q9:您向同行推荐当前职业模式（全职/兼职/签约）的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为当前自媒体行业在福利方面最需要改进的地方是？

Q11:您是否愿意为了更好的福利而降低部分工作自由度？

Q12:结合您的自媒体从业者群体求职偏好，您最期待的一项福利是什么？为什么？

Q13:您获取求职信息的主要渠道是？

Q14:在评估一份自媒体工作时，您会重点考察哪些福利满意度相关指标？

Q15:请对您目前工作福利的以下方面打分（1-5分）：经济回报、时间弹性、成长支持、心理安全感

Q16:您是否经历过因福利不足而考虑离职的情况？

Q17:您认为自媒体平台或机构在提升福利满意度方面，最应优先采取什么措施？

Q18:您未来3年的职业规划是？

Q19:您希望行业或机构提供哪些额外支持来改善福利满意度？

Q20:请选择您最近一次考虑调整工作状态的日期（如有）

Q21:您对自媒体从业者群体求职偏好的整体变化趋势有何感受？

Q22:请分享您对自媒体行业福利体系优化的其他建议（可结合自身经历）