全职妈妈群体使用障碍与招聘调研问卷

您好,感谢您参与本次关于全职妈妈群体使用障碍与招聘的调研。我们希望通过了解您在求职和职业发展中的真实经历,为改善全职妈妈群体的就业环境提供数据支持。

Q1:您目前的全职妈妈状态是?

正在全职照顾家庭
曾全职,现已重返职场
全职期间尝试过兼职或自由职业
其他

Q2:您全职照顾家庭的时间有多长?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:在求职过程中,您遇到的主要障碍有哪些?

工作时间与接送孩子冲突
缺乏最新职业技能
招聘方对空窗期的质疑
缺乏人脉和推荐渠道
对自身能力信心不足
其他

Q4:您认为全职妈妈群体使用障碍中最难克服的是哪一项?

时间灵活性不足
技能更新滞后
心理适应困难
社会支持缺乏

Q5:您希望企业提供哪些招聘便利来支持全职妈妈群体?

弹性工作时间
远程办公选项
育儿假或灵活请假制度
针对性技能培训
入职过渡期支持
其他

Q6:您对远程办公或灵活用工模式的接受程度如何?

非常接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q7:请评价您对重返职场后适应能力的信心(1-5分,5分表示非常有信心)

分数
标签

Q8:您认为哪些因素会阻碍您接受一份工作?

通勤时间过长
加班要求
工作压力过大
薪资低于预期
缺乏成长空间

Q9:您是否参加过针对全职妈妈群体的职业培训或招聘会?

经常参加
偶尔参加
从未参加但有意愿
从未参加且无意愿

Q10:您认为社会或企业应如何更好地解决全职妈妈群体使用障碍?请分享您的具体建议。

填空1

Q11:如果企业提供育儿支持(如托儿所或补贴),您的工作意愿会提升多少?

显著提升
有所提升
无影响
不确定

Q12:您最希望提升哪方面的职业技能以克服使用障碍?

数字化办公技能
沟通与领导力
行业专业知识
创业或自由职业能力
其他

Q13:您平均每天可用于工作或学习的时间段是?

上午时段
下午时段
晚上时段
碎片化时间
不固定

Q14:您对全职妈妈群体招聘现状的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请描述一次您在求职或工作中因全职妈妈身份而遇到的具体困难(可匿名)。

填空1

Q16:您是否愿意接受一份需要初期培训但前景较好的工作?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q17:您认为哪些渠道对全职妈妈群体求职最有效?

线上招聘平台
社交媒体社群
政府就业服务
朋友或家人推荐
企业定向招聘项目

Q18:请评价您对当前就业市场包容性的感受(1-5分,5分表示非常包容)

分数
标签

Q19:您是否愿意参与企业提供的实习或试岗项目?

非常愿意
愿意
不太愿意
不愿意

Q20:关于全职妈妈群体使用障碍与招聘,您还有其他想补充的内容吗?

填空1
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