全职妈妈群体使用障碍与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您在重返职场过程中，遇到的主要使用障碍是什么？

Q3:以下哪些因素构成了您作为全职妈妈群体使用职场资源时的障碍？

Q4:您对当前工作环境的整体满意度如何？

Q5:请评价您所在公司对全职妈妈员工的支持程度（1-5分，5分为非常支持）

Q6:您认为哪些措施能有效降低全职妈妈群体的使用障碍？

Q7:在您看来，全职妈妈群体使用职场晋升通道时，最大阻碍是？

Q8:您向其他全职妈妈推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您是否曾因全职妈妈身份而放弃职业发展机会？

Q10:请描述您作为全职妈妈在职场中遇到的具体使用障碍场景

Q11:您认为公司管理层对全职妈妈群体使用障碍的了解程度如何？

Q12:您希望公司提供哪些资源来改善全职妈妈群体的工作体验？

Q13:您对当前工作与家庭平衡的满意度评分（1-5分）

Q14:过去一年中，您因全职妈妈身份相关的使用障碍而请假的天数？

Q15:您认为企业应如何优化制度，以消除全职妈妈群体的使用障碍？

Q16:您是否感受到同事或上级对全职妈妈群体的隐性偏见？

Q17:哪些因素最能提升您作为全职妈妈的员工满意度？

Q18:您是否愿意参与公司针对全职妈妈群体使用障碍的专项改进项目？

Q19:您最近一次因工作压力感到焦虑的日期是？

Q20:请分享您对提升全职妈妈群体员工满意度的其他建议