全职妈妈群体期望功能与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于全职妈妈群体期望功能与员工满意度的专项调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的核心需求与职场期待。

Q1:您目前的全职妈妈状态是?

正在全职照顾家庭
曾为全职妈妈,现已重返职场
计划未来成为全职妈妈
其他

Q2:您全职照顾家庭的时间有多长?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:在成为全职妈妈期间,您最期望获得哪些功能支持?

灵活工作时间
远程办公选项
育儿补贴或福利
职业再培训机会
心理支持服务
社交活动平台

Q4:您对当前全职妈妈群体的社会支持体系满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q5:您向其他全职妈妈推荐加入灵活就业平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:您认为影响全职妈妈群体工作满意度的主要因素有哪些?

工作与家庭平衡
薪酬待遇
职业发展空间
同事关系
公司文化
通勤便利性

Q7:您是否愿意参与针对全职妈妈群体的弹性工作项目?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q8:请对您期望的全职妈妈友好型功能进行重要性评分(1-5分)

分数
标签

Q9:您认为全职妈妈群体最需要但尚未被满足的期望功能是什么?

填空1

Q10:您对现有企业提供的员工满意度调查机制了解程度如何?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q11:您认为哪些措施能显著提升全职妈妈群体的员工满意度?

弹性工作制
育儿假延长
职业导师计划
家庭友好型政策
定期满意度反馈
其他

Q12:您是否曾因全职妈妈身份而在求职或工作中感到不公平对待?

经常
偶尔
很少
从未

Q13:请描述您理想中的全职妈妈友好型工作环境

填空1

Q14:您对当前全职妈妈群体的职业发展机会满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您希望企业如何优化全职妈妈群体的员工满意度调查?

匿名提交
定期进行
结果公开
包含开放性问题
提供奖励
其他

Q16:您对全职妈妈群体期望功能与员工满意度结合的前景有多大信心?(0-10分)

选项1

Q17:您是否愿意参加针对全职妈妈群体的线上技能培训?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q18:请对以下全职妈妈群体期望功能的满意度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q19:您对提升全职妈妈群体员工满意度还有什么其他建议?

填空1

Q20:您认为全职妈妈群体期望功能中最重要的一项是?

灵活时间
经济支持
社会认同
职业发展
家庭支持

Q21:您认为哪些因素会阻碍全职妈妈群体重返职场?

技能过时
缺乏自信
家庭责任
招聘歧视
缺乏支持网络
其他

Q22:您是否希望企业为全职妈妈群体设立专门的员工满意度反馈渠道?

非常希望
希望
不确定
不希望
非常不希望

Q23:请分享您作为全职妈妈群体一员,最期望企业提供的三项功能

填空1

Q24:您最近一次参与员工满意度调查的日期是?

日期

Q25:您对全职妈妈群体期望功能与员工满意度调查的整体评价是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q26:您对本次关于全职妈妈群体期望功能与员工满意度的问卷有何改进建议?

填空1
全职妈妈群体期望功能与员工满意度调查问卷
关于
1天内
更新
510
频次
26
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷