全职妈妈群体性价比评价与需求调研问卷

感谢您参与本次关于全职妈妈群体性价比评价与需求调研的问卷,您的真实想法将帮助我们更好地理解这一群体的核心需求与价值认知。

Q1:您目前的全职妈妈状态持续时间是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:在您看来,全职妈妈这一角色的整体性价比评价如何?

非常高
较高
一般
较低
非常低

Q3:您认为影响全职妈妈群体性价比评价的主要因素有哪些?

家庭经济压力
个人发展机会
社会认同感
家务劳动强度
子女教育成果
夫妻关系质量

Q4:请为您作为全职妈妈的日常付出与回报之间的平衡感打分(1-5分,5分为非常平衡)

分数
标签

Q5:您对当前全职妈妈群体的社会支持政策了解程度如何?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q6:在提升全职妈妈群体性价比评价方面,您最希望获得哪些支持?

技能培训
灵活就业机会
心理辅导
社区互助网络
政策补贴
配偶分担家务

Q7:您向其他女性推荐成为全职妈妈的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q8:您认为全职妈妈群体的性价比评价与职业女性相比如何?

远高于职业女性
略高于职业女性
差不多
略低于职业女性
远低于职业女性

Q9:您在做全职妈妈期间,感受到哪些方面的价值回报?

亲子关系更紧密
家庭运转更高效
个人成长与耐心提升
时间安排更自由
经济上节省了育儿成本

Q10:请具体描述一次让您对全职妈妈性价比评价产生明显变化的经历

填空1

Q11:您是否曾因全职妈妈身份而面临经济上的不安全感?

经常
有时
很少
从未

Q12:您对全职妈妈群体性价比评价中‘家庭贡献被认可’这一项的满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q13:您认为哪些长尾因素会显著拉低全职妈妈群体的性价比评价?

社交圈缩小
职业技能断层
自我价值感降低
家庭话语权减弱
长期健康损耗

Q14:如果有机会重新选择,您还会选择成为全职妈妈吗?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q15:您对提升全职妈妈群体性价比评价有什么具体建议?

填空1

Q16:您所在地区的全职妈妈互助组织活跃程度如何?

非常活跃
比较活跃
一般
较少
几乎没有

Q17:您认为社会媒体对全职妈妈群体性价比评价的报道倾向是?

正面为主
负面为主
客观中立
过度美化
过度贬低

Q18:请为您对全职妈妈身份的自豪感打分(1-5分)

分数
标签

Q19:您的家庭年收入水平大致是?

10万以下
10-20万
20-50万
50万以上

Q20:如果让您用一句话总结全职妈妈群体的性价比评价,您会怎么说?

填空1
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