全职妈妈群体隐私保护态度与招聘调研

您好，我们正在进行一项关于全职妈妈群体隐私保护态度与招聘的专项调研，您的真实想法将帮助我们更好地理解这一群体的需求与顾虑。

Q1:您目前的身份状态是？

全职妈妈

在职妈妈

其他

Q2:您在全职妈妈阶段持续了多长时间？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:在求职或招聘过程中，您是否关注过个人隐私保护问题？

非常关注

比较关注

一般

不太关注

完全不关注

Q4:您认为招聘过程中哪些信息属于敏感隐私？

家庭住址

子女信息

婚姻状况

年龄

健康状况

社交账号

Q5:您是否遇到过因全职妈妈身份而在招聘中受到歧视的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q6:您对当前招聘平台隐私保护措施的信任程度如何？（1-5分）

分数

标签

Q7:您希望招聘方在获取个人信息前获得哪些保障？

明确告知用途

签署保密协议

仅提供必要信息

匿名化处理

可随时删除

Q8:您是否愿意在招聘简历中公开全职妈妈经历？

愿意，并详细描述

愿意，但只简单提及

不愿意，担心影响录用

视招聘方而定

Q9:您认为全职妈妈群体在招聘中的主要优势是什么？

时间管理能力强

责任心强

沟通能力好

稳定性高

其他

Q10:您是否了解相关法律法规对求职者隐私保护的规定？

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q11:您希望招聘平台增加哪些隐私保护功能？

简历屏蔽设置

信息加密存储

访问记录查询

一键删除功能

匿名沟通模式

Q12:在招聘面试中，您是否愿意回答关于家庭状况的私人问题？

愿意，如实回答

视情况而定

不愿意，认为与工作无关

会拒绝并投诉

Q13:您向其他全职妈妈推荐使用当前招聘平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您对全职妈妈群体隐私保护态度与招聘结合方面，还有哪些具体建议或顾虑？

填空1

全职妈妈群体隐私保护态度与招聘调研

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