全职妈妈群体职业发展需求与问卷调查

感谢您参与本次关于全职妈妈群体职业发展需求的问卷调查，您的真实反馈将帮助我们更深入地了解这一群体的现状与期待。

Q1:您的年龄段是？

25岁以下

25-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q2:您目前的全职妈妈状态持续了多久？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您全职在家前从事的职业领域是？

教育/培训

IT/互联网

医疗/健康

金融/财务

销售/市场

行政/人事

其他

Q4:您全职在家前的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q5:您选择暂时退出职场的主要原因有哪些？

无人照顾孩子

家庭经济允许

对原工作不满意

追求更好的家庭生活平衡

健康原因

其他

Q6:您目前是否有重返职场的计划？

有，且已在积极准备

有，但尚未开始行动

犹豫中，视情况而定

暂时没有计划

Q7:您计划重返职场的时间点是？

孩子上幼儿园后

孩子上小学后

孩子上中学后

随时都可以

不确定

Q8:在职业发展需求方面，您最希望获得哪些支持？

灵活工作时间

远程办公机会

职业技能培训

职业规划指导

创业扶持政策

心理支持与辅导

Q9:您认为全职妈妈群体职业发展需求中最核心的障碍是什么？

职场经验断层

缺乏自信

招聘歧视

时间难以协调

技能过时

Q10:您希望优先提升哪些职业技能以助力职业发展需求？

数字化办公技能

沟通与表达能力

项目管理能力

专业知识更新

领导力

其他

Q11:您对灵活就业或自由职业的态度是？

非常感兴趣

比较感兴趣

一般

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q12:您感兴趣的灵活就业方向包括？

线上教育/咨询

自媒体/内容创作

电商/微商

设计/翻译等自由职业

社区服务

其他

Q13:您是否了解政府或社会机构提供的全职妈妈再就业扶持政策？

非常了解

了解一些

听说过但不太清楚

完全不了解

Q14:您希望企业为全职妈妈群体提供哪些便利条件？

弹性上下班时间

育儿假/亲子假

岗位技能培训

托儿所/育儿补贴

清晰的晋升通道

其他

Q15:在求职过程中，您最担心的因素是？

面试被问及空窗期

薪资低于预期

无法兼顾家庭

难以适应新环境

其他

Q16:您对自己当前职业发展前景的乐观程度评分（1-5分）

分数

标签

Q17:您获取职业发展相关信息的渠道有哪些？

招聘网站

社交媒体

朋友/家人推荐

职业培训机构

线下活动/讲座

其他

Q18:您是否愿意参加线下的全职妈妈职业发展交流社群？

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

Q19:您认为社会或企业最应该为全职妈妈群体职业发展需求做出哪些改变？

填空1

Q20:关于全职妈妈群体职业发展需求，您还有哪些补充建议或想法？

填空1

全职妈妈群体职业发展需求与问卷调查

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