全职妈妈群体薪资期望与客户满意度调查问卷

Q1:您目前的全职妈妈状态持续了多久？

Q2:在重返职场或兼职工作中，您对月薪资的最低期望是多少？

Q3:您认为影响全职妈妈群体薪资期望的最主要因素是什么？

Q4:您期望的工作形式更偏向于哪些类型？

Q5:您对当前市场上提供给全职妈妈的岗位薪资水平满意度如何？（1-5分）

Q6:如果有一份薪资符合期望但需要偶尔加班的工作，您会接受吗？

Q7:在评估客户满意度时，您最看重哪些方面？

Q8:您是否曾因薪资期望未被满足而放弃某个工作机会？

Q9:您认为企业应如何调整才能更好地匹配全职妈妈群体的薪资期望？

Q10:您对客户满意度与薪资期望之间的关联程度如何看待？

Q11:您向其他全职妈妈推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）

Q12:在您看来，全职妈妈群体薪资期望的合理范围应基于什么标准？

Q13:您希望获得哪些额外福利来弥补薪资差距？

Q14:您对目前兼职或全职工作的整体客户满意度评分是多少？（1-5分）

Q15:您认为社会对全职妈妈群体薪资期望的理解程度如何？

Q16:请描述一次因薪资期望或客户满意度问题而产生的具体经历。

Q17:如果薪资期望得到满足，您的工作投入度会提升多少？

Q18:您获取工作机会的主要渠道有哪些？

Q19:您最近一次评估自身薪资期望是什么时候？

Q20:您是否愿意为了更高的客户满意度而接受较低的初始薪资？

Q21:您对当前就业市场提供给全职妈妈的薪资公平性评分是多少？（1-5分）

Q22:您对提升全职妈妈群体薪资期望与客户满意度的其他建议？