全职妈妈群体薪资期望与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的身份状态是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您离开职场成为全职妈妈的时长是？

Q4:您对重返职场后的薪资期望范围是（月薪）？

Q5:您认为全职妈妈群体的薪资期望是否被社会合理对待？

Q6:影响您薪资期望的主要因素有哪些？

Q7:您对当前或潜在雇主的员工满意度如何？

Q8:请对您最看重的员工福利进行评分（1-5分，5分为最重要）

Q9:您认为提升全职妈妈群体员工满意度的关键措施是？

Q10:您是否愿意接受低于薪资期望的工作以换取灵活工时？

Q11:在求职过程中，您感受到的薪资谈判难度如何？

Q12:您认为全职妈妈群体薪资期望与实际offer之间的主要差距是什么？

Q13:您对目前工作与家庭平衡的满意度是？

Q14:您希望企业提供哪些支持以提升您的员工满意度？

Q15:您认为全职妈妈群体的薪资期望在哪些行业更容易实现？

Q16:请对您当前的整体员工满意度进行评分（1-10分）

Q17:您对改善全职妈妈群体薪资期望与员工满意度有何具体建议？

Q18:您是否愿意参加针对全职妈妈的职业培训以提升薪资竞争力？

Q19:您预计重返职场的时间是？

Q20:您认为社会对全职妈妈群体薪资期望的认知是否公平？

Q21:您最希望企业改善的员工满意度相关方面是？

Q22:请描述您理想中的薪资期望与员工满意度平衡状态

Q23:您是否认为全职妈妈群体的薪资期望应高于市场平均水平？

Q24:您对当前求职市场的薪资期望匹配度评分（1-5分）

Q25:请签名确认您已真实填写本问卷