全职妈妈群体薪资期望与用户体验调查问卷

感谢您参与本次关于全职妈妈群体薪资期望与用户体验的调研,您的真实反馈将帮助我们更深入地理解这一群体的需求与心声。

Q1:您的年龄段是?

20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q2:您目前的全职妈妈状态持续了多久?

少于1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:在成为全职妈妈之前,您是否有过正式工作经验?

有,且超过3年
有,但少于3年
没有正式工作经验

Q4:您对目前全职妈妈这一角色的整体用户体验感受如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为全职妈妈群体薪资期望主要应包含哪些方面的价值体现?

家务劳动经济补偿
育儿照护劳务报酬
个人职业发展机会成本
社会保障与福利待遇
精神与情感劳动价值

Q6:如果为全职妈妈的工作内容进行量化薪资估算,您认为合理的月薪范围是多少?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q7:您认为社会对全职妈妈群体薪资期望的认知程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q8:在您看来,影响全职妈妈群体薪资期望的主要因素有哪些?

家庭经济状况
地区消费水平
个人教育背景
配偶收入水平
子女数量与年龄

Q9:请为您当前作为全职妈妈的整体生活满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q10:您是否希望获得与全职妈妈工作相关的正式薪酬或补贴?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q11:您认为全职妈妈群体薪资期望与实际家庭贡献之间是否存在差距?请简要描述您的看法。

填空1

Q12:您是否了解目前国内外关于全职妈妈经济价值评估的相关研究或政策?

非常了解
了解一些
听说过但不太清楚
完全不了解

Q13:如果推行全职妈妈薪资补偿制度,您认为最合理的资金来源应该是?

政府财政补贴
家庭内部协商支付
社会保险基金
企业或公益组织支持
其他来源

Q14:您认为全职妈妈群体薪资期望的提升对家庭决策权有何影响?

显著提升决策权
有一定提升
没有明显变化
不确定

Q15:您对当前家庭对您全职工作认可度的评价(1-5分,5分表示非常认可)

分数
标签

Q16:在考虑重返职场时,您对薪资的期望与全职妈妈群体薪资期望是否一致?

完全一致
基本一致
有一定差距
完全不一致

Q17:您认为提升全职妈妈用户体验最需要改善的方面有哪些?

社会尊重与认可
经济补偿机制
职业培训与再就业支持
心理健康服务
家庭责任分担

Q18:您是否愿意参与关于全职妈妈群体薪资期望的后续深度访谈?

愿意
不愿意
视情况而定

Q19:关于全职妈妈群体薪资期望与用户体验,您还有哪些补充建议或想法?

填空1
全职妈妈群体薪资期望与用户体验调查问卷
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