全职妈妈群体薪资期望与品牌认知调查

感谢您参与本次关于全职妈妈群体薪资期望与品牌认知的调研，您的真实想法将帮助我们更好地理解这一群体的需求与视角。

Q1:您的年龄段是？

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁以上

Q2:您目前的全职妈妈状态持续了多久？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:在成为全职妈妈之前，您是否有过正式工作经历？

有，且工作年限较长

有，但工作年限较短

没有

Q4:您认为全职妈妈这份“工作”每月应获得的合理薪资期望是多少？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q5:您觉得社会对全职妈妈群体薪资期望的普遍认知是偏高还是偏低？

明显偏低

略偏低

基本合理

略偏高

明显偏高

Q6:您认为全职妈妈的薪资期望应包含哪些方面的价值补偿？

家务劳动

育儿照护

教育辅导

情感支持

时间投入

机会成本

Q7:如果有一份兼职工作，您期望的时薪是多少？

20元以下

20-40元

40-60元

60-80元

80元以上

Q8:您对当前家庭经济状况的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在您看来，全职妈妈群体薪资期望与实际家庭收入之间的差距主要来自哪里？

缺乏社会认可

缺乏政策支持

个人能力限制

家庭分工传统

其他

Q10:您是否关注过与全职妈妈相关的品牌（如母婴、家居、教育类）？

经常关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q11:您最常接触或信赖的品牌类型有哪些？

母婴用品

家庭清洁

在线教育

健康食品

时尚服饰

理财服务

Q12:您认为品牌广告中对全职妈妈形象的描绘是否真实？

非常真实

比较真实

一般

不太真实

完全不真实

Q13:当品牌提及“全职妈妈”时，您更希望它传递什么信息？

尊重与理解

实用解决方案

情感共鸣

经济价值认可

其他

Q14:您是否愿意为认可全职妈妈价值的品牌支付更高价格？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q15:您认为哪些品牌行为最能提升您的好感度？

提供专属优惠

开展妈妈互助活动

邀请真实妈妈代言

支持灵活就业

其他

Q16:您对“全职妈妈”这一身份的社会认同感如何？

非常自豪

比较自豪

一般

不太自豪

感到自卑

Q17:您是否考虑过重返职场？

已经在计划中

有考虑但未行动

偶尔想想

完全没有

Q18:如果重返职场，您最看重以下哪一点？

薪资水平

工作时间弹性

职业发展空间

工作氛围

通勤距离

Q19:请对“全职妈妈群体薪资期望”这一话题的公共讨论充分度进行评分（1-5分）

分数

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Q20:您认为社会或企业应如何更好地回应全职妈妈群体薪资期望与品牌认知？

填空1

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