全职妈妈群体求职偏好与用户体验调查

感谢您参与本次关于全职妈妈群体求职偏好与用户体验的调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的需求与挑战。

Q1:您的年龄段是?

25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

Q2:您目前的全职妈妈状态持续了多久?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您之前的工作行业是?

互联网/IT
教育/培训
医疗/护理
销售/市场
行政/人事
金融/财务
制造业
其他

Q4:您重返职场的主要动机是什么?

经济压力
个人职业发展
社交需求
实现自我价值
家庭支持减少
其他

Q5:在求职过程中,您最看重以下哪个因素?

工作时间灵活性
薪资水平
工作地点距离
职业发展空间
公司文化

Q6:您认为全职妈妈群体在求职时面临的主要障碍有哪些?

简历空白期
技能过时
年龄歧视
缺乏人脉
面试时间冲突
缺乏自信
其他

Q7:您更倾向于哪种工作模式?

全职坐班
兼职
远程办公
弹性工时
项目制/自由职业

Q8:您对现有招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)在满足全职妈妈求职需求方面的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q9:您希望招聘平台增加哪些针对全职妈妈群体的功能?

妈妈友好职位标签
灵活工时筛选
育儿支持信息
技能提升课程推荐
社区交流板块
简历空白期优化建议

Q10:您每天可用于求职或工作的时间段主要集中在?

上午9点-12点
下午1点-4点
晚上7点-10点
周末
时间不固定

Q11:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q12:在求职过程中,您最需要哪些支持服务?

简历修改指导
面试技巧培训
职业规划咨询
心理辅导
技能培训补贴
其他

Q13:您是否有过因照顾孩子而放弃工作机会的经历?

经常
偶尔
从未

Q14:您认为企业对于全职妈妈群体求职者的态度如何?

非常欢迎
比较欢迎
一般
不太欢迎
非常排斥

Q15:您理想中的“妈妈友好型”工作环境是什么样的?请简要描述。

填空1

Q16:您是否愿意接受入职前的短期培训或实习?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q17:您通常通过哪些渠道获取招聘信息?

招聘网站
社交媒体
朋友推荐
线下招聘会
猎头/中介
其他

Q18:在求职过程中,您最希望企业提供哪项福利?

弹性上下班时间
子女教育补贴
带薪育儿假
远程办公机会
健康保险

Q19:您对目前求职过程中的用户体验整体评价如何?(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为招聘平台或企业应如何改善全职妈妈群体的求职体验?请提出具体建议。

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