全职妈妈群体求职偏好与口碑调研问卷

感谢您参与本次关于全职妈妈群体求职偏好与口碑的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的需求与心声。

Q1:您目前的就业状态是?

全职妈妈(未工作)
兼职工作
全职工作
自由职业
正在求职中

Q2:您离开职场的主要原因是什么?

照顾孩子
家庭搬迁
原工作压力大
个人健康原因
其他

Q3:您是否有重返职场的计划?

是,正在积极寻找机会
是,但尚未开始行动
否,暂无计划
不确定

Q4:在求职过程中,您最看重的因素有哪些?

工作时间灵活
工作地点离家近
薪资待遇
职业发展空间
公司文化氛围
能兼顾家庭

Q5:您认为全职妈妈群体求职时面临的最大挑战是什么?

技能过时
简历空白期长
面试机会少
缺乏人脉资源
时间难以协调

Q6:您更倾向于哪种工作形式?

远程办公
弹性坐班
兼职/小时工
全职但时间固定
项目制合作

Q7:您对当前求职渠道(如招聘网站、社交平台、猎头等)的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q8:您通常通过哪些渠道了解招聘信息?

招聘网站(如BOSS直聘、智联)
社交媒体(如微信、小红书)
朋友或家人推荐
线下招聘会
企业官网
其他

Q9:您认为企业在招聘全职妈妈群体时,最需要改进的是什么?

提供更多弹性岗位
减少年龄歧视
认可过往经验
提供培训机会
优化面试流程

Q10:您希望企业提供哪些具体支持来帮助全职妈妈群体顺利重返职场?

填空1

Q11:您是否愿意参与针对全职妈妈群体的职业培训项目?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q12:您认为哪些培训内容对您求职最有帮助?

简历撰写与面试技巧
数字化技能(如办公软件、数据分析)
行业专业知识更新
职业规划指导
心理辅导与自信建设

Q13:在求职过程中,您最希望获得哪方面的口碑推荐?

企业口碑(如是否善待员工)
岗位口碑(如工作强度、氛围)
行业口碑(如发展前景)
个人品牌建设

Q14:您向其他全职妈妈推荐尝试求职的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:请分享一次您印象深刻的求职经历(成功或失败均可),这对我们理解全职妈妈群体的求职偏好至关重要。

填空1

Q16:您认为社会对全职妈妈群体求职的包容度如何?

非常包容
比较包容
一般
不太包容
非常不包容

Q17:您希望政府在支持全职妈妈群体求职方面出台哪些政策?

税收优惠
社保补贴
免费培训
弹性就业制度
创业扶持
其他

Q18:如果有一份工作薪资略低但时间灵活,您会考虑吗?

会,优先考虑
会,但需评估
不会,薪资更重要
不确定

Q19:您对当前求职信息的透明度和真实性评价如何?(1-5分)

分数
标签

Q20:关于全职妈妈群体求职偏好与口碑,您还有哪些补充建议或想法?

填空1
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