空巢老人群体职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您的年龄段

Q2:您目前的就业状态

Q3:您当前或最近一份工作的行业领域

Q4:您对现有职业发展机会的满意度如何？

Q5:您认为空巢老人群体在职业发展中面临的最大挑战是什么？

Q6:您希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？

Q7:您对当前工作环境包容性的评分（1-5分，5分为最包容）

Q8:您是否愿意接受灵活工作安排（如远程办公、弹性工时）？

Q9:您最希望企业或社会提供哪些职业发展支持？

Q10:您向其他空巢老人推荐当前职业环境的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您对目前工作与生活平衡的满意度

Q12:您认为空巢老人群体在职业发展中还有哪些未被满足的需求？请具体描述。

Q13:您是否了解针对空巢老人群体的职业发展专项政策？

Q14:您希望获得哪些类型的职业培训？

Q15:您认为雇主对空巢老人群体的职业发展重视程度如何？

Q16:您对现有职业发展支持措施的满意度评分（1-5分，5分为最满意）

Q17:您是否愿意参与企业内部的导师或顾问角色？

Q18:您认为哪些因素最能提升您的职业满意度？

Q19:请分享您对空巢老人群体职业发展需求与员工满意度之间关系的看法。

Q20:您对目前职业发展路径的清晰度评价

Q21:您最近一次参加职业发展相关活动或培训的日期

Q22:您是否愿意为了职业发展而接受降薪或岗位调整？

Q23:您认为社会应如何改善空巢老人群体的职业发展环境？

Q24:您对整体员工满意度的自我评价

Q25:您对提升空巢老人群体职业发展需求与员工满意度的其他建议