空巢老人群体薪资期望与绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次关于空巢老人群体薪资期望与绩效满意度的专项调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的需求与现状。

Q1:您的年龄段是?

60-65岁
66-70岁
71-75岁
76-80岁
80岁以上

Q2:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业(如零工、手工活)
已退休但返聘
未就业

Q3:您当前每月的薪资(或收入)水平大致为?

1000元以下
1000-2000元
2001-3000元
3001-4000元
4000元以上

Q4:对于您目前的薪资水平,您的期望是?

非常满意,无需调整
基本满意,但希望小幅提升
不满意,期望明显提高
非常不满意,期望大幅提高

Q5:您认为空巢老人群体薪资期望与市场同类岗位相比,处于什么水平?

明显偏低
略低
基本持平
略高
明显偏高

Q6:影响您薪资期望的主要因素有哪些?

生活成本(医疗、日常开支)
工作强度与时长
技能与经验价值
同龄人/同行收入对比
子女支持程度
社会保障水平

Q7:您对当前工作绩效评估体系的了解程度如何?

完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解

Q8:您认为当前的绩效评估标准对您是否公平?

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q9:您对过去一年绩效评估结果的满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:请您对当前薪资与绩效挂钩的合理性进行评分(1-5分,5分为最合理)

分数
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Q11:您认为绩效评估中哪些方面最需要改进?

评估标准透明度
反馈及时性
与薪资挂钩的公平性
评估频率
申诉渠道

Q12:如果绩效表现优秀,您期望薪资提升的幅度是?

5%以下
5%-10%
11%-20%
20%以上
无明确期望

Q13:您是否曾因薪资期望未被满足而考虑更换工作?

从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
已采取行动

Q14:您认为空巢老人群体薪资期望与绩效满意度之间最突出的矛盾是什么?请简要描述。

填空1

Q15:您对单位(或雇主)提供的福利(如体检、补贴)满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您希望单位在哪些方面提升以改善您的整体满意度?

提高基础薪资
优化绩效奖金
增加弹性工作时间
提供更多培训机会
改善工作环境
加强人文关怀

Q17:您认为空巢老人群体薪资期望的合理范围(月薪)应为?

2000-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上

Q18:您向其他空巢老人推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q19:您对绩效评估结果反馈的及时性评价是?

非常不及时
不太及时
一般
比较及时
非常及时

Q20:您对提升空巢老人群体薪资期望与绩效满意度有何具体建议?

填空1
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