留守儿童群体信任度与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于留守儿童群体信任度与招聘的调研，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解这一重要社会议题。

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q2:您目前的职业状态是？

在校学生

企业员工

自由职业

政府/事业单位人员

其他

Q3:您是否接触过留守儿童群体？

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触

Q4:您对留守儿童群体的整体信任度如何？

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q5:您认为留守儿童群体在成长过程中面临的最大挑战是什么？

教育资源不足

情感陪伴缺失

心理健康问题

经济条件限制

社会融入困难

Q6:您认为哪些因素会影响对留守儿童群体的信任度？

媒体报道的负面信息

个人接触经验

家庭教育背景

社会刻板印象

政策支持力度

Q7:在招聘场景中，您是否愿意给予留守儿童背景的求职者同等机会？

非常愿意

愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q8:您认为留守儿童群体在职场中的优势有哪些？

独立性强

抗压能力好

适应能力快

责任心强

其他

Q9:在招聘过程中，您最看重求职者的哪些特质？

专业技能

沟通能力

团队合作

学习能力

诚信品质

Q10:您是否支持企业为留守儿童群体提供专项招聘岗位？

非常支持

支持

中立

不太支持

完全不支持

Q11:您认为社会对留守儿童群体的信任度总体趋势如何？

明显提升

略有提升

没有变化

略有下降

明显下降

Q12:您认为哪些措施可以有效提升留守儿童群体的社会信任度？

加强教育投入

完善心理辅导

增加社会关注

提供就业支持

改善家庭沟通

Q13:您是否愿意参与关爱留守儿童群体的志愿活动？

非常愿意

愿意

看时间安排

不太愿意

不愿意

Q14:您认为媒体在塑造留守儿童群体信任度方面应承担什么责任？

客观报道

正面宣传

减少负面标签

加强监督

其他

Q15:您对提升留守儿童群体信任度与招聘机会有什么具体建议？

填空1

留守儿童群体信任度与招聘调研问卷

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