留守儿童群体依赖程度与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的工作岗位属于以下哪个类别？

Q2:您的工作所在地属于以下哪类区域？

Q3:您是否直接或间接参与过与留守儿童相关的公益项目或工作？

Q4:您认为留守儿童群体依赖程度对员工工作心态的影响有多大？

Q5:您观察到留守儿童群体依赖程度较高时，员工通常表现出哪些行为？

Q6:您所在单位是否提供针对员工子女（含留守儿童）的关怀政策？

Q7:若单位提供留守儿童关怀支持，您认为对提升员工满意度的帮助程度如何？

Q8:请为您当前的整体工作满意度打分（1-5分，5分表示非常满意）

Q9:您认为留守儿童群体依赖程度是否会影响您长期留任当前单位的意愿？

Q10:您希望单位在支持留守儿童家庭方面增加哪些措施？

Q11:您是否愿意参与单位组织的留守儿童帮扶志愿活动？

Q12:您认为员工满意度与留守儿童群体依赖程度之间的关联性，在哪些行业表现最明显？

Q13:您认为留守儿童群体依赖程度对员工满意度的具体影响体现在哪些方面？请简要描述。

Q14:过去一年中，您因家庭留守儿童照护问题而调整工作安排的频率是？

Q15:您认为社会或企业对留守儿童群体依赖程度的关注度是否足够？

Q16:您认为哪些因素最能缓解留守儿童群体依赖程度对员工满意度的负面影响？

Q17:您向他人推荐本单位作为值得长期工作的雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q18:结合您自身或同事的经历，您对降低留守儿童群体依赖程度、提升员工满意度有何具体建议？