留守儿童群体薪资期望与用户体验调查问卷

感谢您参与本次关于留守儿童群体薪资期望与用户体验的调研，您的真实想法将帮助我们更好地理解这一群体的就业需求与生活体验。

Q1:您的年龄段是

16-18岁

19-24岁

25-30岁

31岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

其他

Q3:您目前的就业状态是

在校学生

已就业（全职）

已就业（兼职）

待业/求职中

其他

Q4:您是否有过留守儿童经历

是，长期（3年以上）

是，短期（1-3年）

否

Q5:您认为留守儿童群体在求职过程中面临的最大挑战是

缺乏社会资源与人脉

学历或技能不足

心理适应能力较弱

薪资期望与市场脱节

信息获取渠道有限

Q6:您对第一份工作的月薪资期望范围是

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q7:您认为影响留守儿童群体薪资期望的最主要因素是

生活成本

教育背景

行业标准

家庭经济压力

个人能力评估

Q8:您希望用人单位提供哪些福利来提升用户体验

住房补贴或宿舍

职业技能培训

心理健康支持

弹性工作时间

定期团队建设活动

晋升通道明确

Q9:您对当前就业市场薪资水平的了解程度

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q10:您对目前工作环境（或实习环境）的整体满意度打分（1-5分）

分数

标签

Q11:在求职时，您更看重薪资还是职业发展前景

更看重薪资

更看重发展前景

两者同等重要

视情况而定

Q12:您认为提升留守儿童群体就业体验的关键措施有哪些

加强职业规划指导

提供心理辅导服务

建立导师帮扶机制

增加实习机会

改善薪酬公平性

强化社会支持网络

Q13:您是否愿意接受低于期望薪资但提供培训机会的工作

愿意

不愿意

视培训质量而定

Q14:您认为留守儿童群体在薪资谈判中的主要劣势是什么？请简要描述

填空1

Q15:您平均每月的生活支出大约为

2000元以下

2000-4000元

4000-6000元

6000元以上

Q16:您是否曾因薪资期望与实际offer不符而放弃工作机会

经常

偶尔

从未

Q17:您获取招聘信息的主要渠道是

线上招聘平台

亲友介绍

学校或培训机构推荐

线下招聘会

社交媒体

Q18:您对当前就业支持政策（如补贴、培训）的满意度打分（1-5分）

分数

标签

Q19:您希望政府或社会组织在哪些方面加强对留守儿童群体的就业支持

提供专项就业补贴

组织免费技能培训

搭建专属招聘平台

加强劳动权益保护

开展心理建设活动

Q20:您认为工作多久后应该调整薪资期望

半年内

1-2年

3-5年

视业绩表现而定

Q21:请分享一次您印象深刻的求职或工作体验，尤其是与薪资期望相关的经历

填空1

Q22:您是否愿意为了积累经验而接受无薪实习

愿意

不愿意

视实习内容而定

Q23:您认为以下哪项最能提升您在职场中的用户体验

公平透明的晋升机制

及时有效的反馈沟通

人性化的管理制度

有竞争力的薪酬体系

Q24:您对未来的薪资增长预期是

每年增长5%以下

每年增长5%-10%

每年增长10%-20%

每年增长20%以上

Q25:您对改善留守儿童群体薪资期望与用户体验还有什么其他建议？

填空1

留守儿童群体薪资期望与用户体验调查问卷

关于

1个月前

更新

105

频次

25

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷