留守儿童群体求职偏好与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于留守儿童群体求职偏好的调研，我们希望通过这份问卷深入了解您的求职需求与招聘期待，为改善就业服务提供参考。

Q1:您的年龄段

16-20岁

21-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q2:您的最高学历

初中及以下

高中/中专

大专

本科及以上

Q3:您目前的工作状态

在校学生

待业中

在职

自由职业

Q4:您是否具有留守儿童成长经历

是

否

Q5:您求职时最看重的招聘因素

薪资水平

工作稳定性

发展空间

工作地点离家近

培训机会

福利保障

Q6:您更倾向于选择哪种类型的招聘岗位

制造业工人

服务业人员

技术工人

文职类

销售类

其他

Q7:您期望的月薪范围

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000元以上

Q8:在求职过程中，您更依赖哪种招聘渠道

线上招聘平台

线下招聘会

亲友介绍

政府就业服务

学校推荐

Q9:您是否愿意接受异地就业

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q10:您认为招聘过程中最大的障碍

学历门槛

技能不足

信息获取困难

面试经验缺乏

地域限制

心理适应问题

Q11:您对职业技能培训的需求程度

非常需要

比较需要

一般

不太需要

完全不需要

Q12:您更偏好哪种工作环境

大型企业

中小型企业

创业团队

政府机关/事业单位

Q13:您认为招聘单位对留守儿童群体的了解程度如何

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q14:您希望招聘单位提供哪些支持

心理辅导

住宿安排

技能培训

职业规划指导

导师带教

弹性工作时间

Q15:您是否愿意参加针对留守儿童群体的专项招聘会

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q16:您对当前招聘市场的整体满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您求职时最关注的工作时间安排

标准工时制

弹性工作制

轮班制

兼职/临时工

Q18:您认为哪些因素能提升招聘吸引力

提供晋升通道

增加薪资福利

改善工作条件

加强人文关怀

提供学习资源

建立互助社群

Q19:您对改善留守儿童群体求职招聘体验的具体建议

填空1

留守儿童群体求职偏好与招聘调研问卷

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