留守儿童群体求职偏好与竞品调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您目前的状态是？

Q4:您是否曾在求职过程中感受到来自家庭背景或成长环境的影响？

Q5:在求职时，您最看重的因素有哪些？

Q6:您更倾向于选择哪类工作单位？

Q7:对于求职渠道，您最常使用哪些平台或方式？

Q8:您对线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）的满意度如何？（1-5分）

Q9:在求职过程中，您是否了解过专门针对留守儿童群体求职的帮扶政策或项目？

Q10:您认为当前求职市场对留守儿童群体存在哪些挑战？

Q11:您是否愿意接受跨地区或异地就业？

Q12:您期望的月薪范围是？

Q13:您更倾向于选择哪些行业？

Q14:您希望获得哪些求职支持服务？

Q15:在求职时，您是否会优先考虑提供住宿或补贴的企业？

Q16:您向其他留守儿童群体推荐使用线上招聘平台的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您是否关注过竞品平台（如58同城、前程无忧）在服务留守儿童群体方面的特色功能？

Q18:您认为哪些因素会促使您选择一家招聘平台？

Q19:您认为在求职过程中，最需要改善的环节是什么？

Q20:您是否愿意参加由政府或公益组织举办的求职技能培训？

Q21:您对当前就业市场的整体信心程度如何？（1-5分）

Q22:您最近一次求职或更新简历的时间是？

Q23:您是否愿意接受灵活用工（如兼职、临时工）作为过渡？

Q24:您在选择工作时，哪些企业福利对您吸引力最大？

Q25:请描述您理想中的一份工作是什么样子的？

Q26:您是否希望招聘平台提供针对留守儿童群体的专属客服或顾问？

Q27:您认为在求职过程中，个人技能证书的重要性如何？

Q28:您通常通过哪些途径获取招聘信息？

Q29:您是否愿意为了更好的职业发展而接受再教育或技能提升？

Q30:对于改善留守儿童群体的求职体验，您有什么具体建议？