留守儿童群体求职偏好与需求调研问卷

感谢您参与本次留守儿童群体求职偏好与需求调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的求职现状与期望,为后续支持服务提供依据。

Q1:您的年龄段是?

16-18岁
19-22岁
23-25岁
26岁以上

Q2:您的最高学历是?

初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上

Q3:您目前的就业状态是?

在校学生
已就业
待业中
灵活就业

Q4:在求职过程中,您最看重以下哪些因素?

薪资水平
工作稳定性
发展空间
工作地点离家近
技能培训机会
福利保障

Q5:您更倾向于选择哪种类型的工作?

制造业/工厂
服务业(如餐饮、零售)
技术类岗位
互联网/电商
自主创业

Q6:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上

Q7:在求职时,您对工作地点的偏好是?

家乡附近城市
省会城市
一线城市(如北上广深)
不限地点

Q8:您获取求职信息的渠道有哪些?

亲友介绍
招聘网站/APP
学校就业指导
政府或社区就业服务
社交媒体
其他

Q9:您是否接受需要长期在外地工作的岗位?

完全接受
可以接受短期
不太接受
完全不接受

Q10:您认为自己在求职中面临的最大困难是什么?

缺乏工作经验
学历限制
技能不足
信息获取渠道少
缺乏职业指导
其他

Q11:您希望获得哪些求职支持服务?

职业规划指导
技能培训课程
简历撰写辅导
面试技巧培训
就业信息推送
心理辅导

Q12:您对参加职业技能培训的态度是?

非常愿意
愿意,但需要时间安排
看情况
不愿意

Q13:您是否了解政府提供的就业扶持政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q14:您希望工作单位提供哪些福利?

五险一金
住宿或住房补贴
餐饮补贴
带薪年假
职业发展培训

Q15:在求职过程中,您更倾向于哪种工作模式?

全职
兼职
实习
灵活用工

Q16:影响您选择一份工作的主要因素有哪些?

薪资待遇
工作环境
同事关系
晋升机制
企业规模
企业文化

Q17:您是否有明确的职业规划?

有,非常清晰
有大致方向
还在探索中
没有规划

Q18:您愿意为了职业发展接受岗前培训吗?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q19:您认为自己在求职中的竞争优势是什么?

吃苦耐劳
学习能力强
适应能力好
沟通能力好
没有明显优势

Q20:您希望就业服务机构提供哪些形式的帮助?

定期推送招聘信息
组织专场招聘会
提供一对一职业咨询
建立求职互助社群
开展线上课程

Q21:您对未来的职业发展信心程度如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足

Q22:结合您的经历,您认为留守儿童群体在求职中最需要改善的方面是什么?请简要说明。

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