留守儿童群体健康管理意识与招聘调研问卷

您好，本问卷旨在深入了解留守儿童群体健康管理意识现状及其相关招聘需求，您的回答将为改善该群体的健康支持体系提供重要参考，感谢您的参与！

Q1:您的身份是

留守儿童本人

留守儿童家长/监护人

学校教师/教育工作者

社区工作人员

公益组织/志愿者

医疗健康从业者

其他

Q2:您所在地区类型

农村

乡镇

县城

城市郊区

城市

Q3:您认为留守儿童群体健康管理意识整体处于什么水平？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q4:您认为影响留守儿童群体健康管理意识的主要因素有哪些？

缺乏父母陪伴与监督

健康教育资源不足

隔代抚养观念局限

经济条件限制

学校健康课程缺失

社区支持体系薄弱

其他

Q5:留守儿童群体对日常健康知识（如营养、运动、卫生）的掌握程度如何？

非常充分

比较充分

一般

比较欠缺

非常欠缺

Q6:您接触到的留守儿童群体健康管理意识在哪些方面表现最薄弱？

心理健康调适

传染病预防

意外伤害防护

合理膳食搭配

规律作息习惯

定期体检意识

Q7:过去一年中，留守儿童群体参与健康体检或健康筛查的频率是？

0次

1次

2次

3次及以上

不清楚

Q8:您认为提升留守儿童群体健康管理意识最有效的途径是什么？

学校系统健康教育

家长/监护人培训

社区健康宣传活动

专业机构定期服务

新媒体科普内容

Q9:当前针对留守儿童群体健康管理意识提升，您认为存在哪些障碍？

专业健康人员短缺

资金投入不足

政策支持不到位

家庭配合度低

地域偏远覆盖难

缺乏长效跟踪机制

Q10:您是否了解或接触过专门面向留守儿童群体健康管理意识提升的招聘岗位或项目？

非常了解

比较了解

听说过一些

完全不了解

Q11:若招聘健康管理相关岗位（如健康辅导员、驻校医护、项目专员），您认为应优先具备哪些能力？

儿童健康专业知识

心理辅导技能

沟通与亲和力

社区动员能力

项目管理经验

应急处理能力

Q12:您认为当前留守儿童群体健康管理意识相关岗位的招聘吸引力如何？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力较低

完全没有吸引力

Q13:影响您选择留守儿童群体健康管理相关岗位的主要因素有哪些？

薪资待遇

职业发展空间

工作地点偏远程度

社会认可度

个人价值实现

培训支持体系

Q14:您是否愿意参与或推荐他人参与留守儿童群体健康管理意识提升相关工作？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q15:您对提升留守儿童群体健康管理意识及优化相关招聘工作有何具体建议？

填空1

留守儿童群体健康管理意识与招聘调研问卷

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