新市民群体价格接受度与员工满意度调查问卷

Q1:您是否属于新市民群体（指因就业、就学、投靠子女等原因，从外地迁入城市居住并取得居住证或连续居住满6个月以上的人群）？

Q2:您的年龄范围是？

Q3:您目前的月收入水平（税前）是？

Q4:作为新市民群体，您在本地每月用于基本生活消费（餐饮、交通、居住等）的支出大约为？

Q5:在购买日常消费品或服务时，您对价格敏感度的整体评价是？

Q6:请您对本地生活服务（如餐饮、家政、维修等）的价格合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q7:在您看来，目前本地生活服务价格对新市民群体的接受度如何？

Q8:您认为哪些因素会影响您对服务价格的接受度？

Q9:如果一项服务的价格略高于市场平均水平，但能显著提升体验，您会如何选择？

Q10:您认为当前市场在针对新市民群体的价格策略上有哪些不足或改进空间？

Q11:您目前是否从事服务行业相关工作？

Q12:您在当前工作岗位的工作年限是？

Q13:您对当前工作的整体满意度如何？

Q14:请您对当前工作环境（包括物理环境和团队氛围）进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为公司提供的薪酬福利与您的付出是否匹配？

Q16:您最看重员工满意度的哪些方面？

Q17:在工作中，您感受到的来自管理层的尊重和支持程度如何？

Q18:请您对当前工作的压力水平进行评分（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力非常大）

Q19:您是否愿意长期留在当前公司发展？

Q20:您对提升员工满意度有什么具体建议？

Q21:您认为新市民群体在消费时，员工服务态度对价格接受度的影响程度如何？

Q22:您是否注意到，员工满意度较高的企业，其产品或服务的定价更容易被新市民群体接受？

Q23:在您看来，提升员工满意度是否有助于优化新市民群体的价格接受度？

Q24:请分享一个您亲身经历的、因员工服务态度影响您价格接受度的案例。