新市民群体需求痛点与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于新市民群体需求痛点与员工满意度的专项调研,您的真实反馈将帮助我们精准识别服务改进方向,提升新市民群体的归属感与幸福感。

Q1:您目前属于以下哪类新市民群体?

进城务工人员
新毕业大学生
随迁老人
创业经商人员
其他新市民

Q2:您在当前城市居住的时间是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您作为新市民群体,在融入城市过程中遇到的主要需求痛点有哪些?

住房租赁与购房压力大
子女教育入学难
医疗保障衔接不畅
就业机会与职业发展受限
社会保障政策不熟悉
社交圈层封闭缺乏归属感
公共交通与生活配套不完善

Q4:您对当前城市为新市民群体提供的公共服务满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:您目前的工作状态属于?

全职稳定就业
灵活就业
自主创业
待业求职中
退休或半退休

Q6:您对当前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为影响员工满意度的关键因素有哪些?

薪酬福利水平
职业晋升通道
工作环境与氛围
培训学习机会
领导与管理风格
工作生活平衡

Q8:您向其他新市民朋友推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:过去一年中,您是否感受到单位在解决新市民群体需求痛点方面的努力?

明显感受到
有一些感受
没有明显变化
不清楚

Q10:您希望单位或政府优先改善以下哪些方面以缓解新市民群体的需求痛点?

提供廉租房或租房补贴
简化子女入学手续
完善异地医保结算
增加职业技能培训
建立新市民社交互助平台
优化公共交通线路

Q11:您最近一次参与员工满意度相关调研或座谈的日期是?

日期

Q12:结合您自身经历,您认为新市民群体在就业与生活中最亟待解决的需求痛点是什么?请简要描述。

填空1

Q13:您对新市民群体相关政策的了解程度如何?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q14:您获取新市民群体政策与福利信息的渠道有哪些?

单位内部通知
政府官方网站或公众号
社区宣传栏
亲友同事告知
社交媒体平台
其他渠道

Q15:您对所在单位在关怀新市民群体员工方面的评分是?(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q16:您认为提升新市民群体员工满意度,最有效的激励方式是?

直接提高薪酬
提供住房支持
增加带薪休假
明确晋升路径
加强心理关怀

Q17:请分享一个您在工作中感受到的与员工满意度相关的正面或负面经历,以便我们更深入理解新市民群体的真实需求。

填空1

Q18:您未来三年内是否计划继续留在当前城市发展?

是,长期定居
是,但视条件而定
否,计划返乡或去其他城市
不确定

Q19:如果有一个专门服务新市民群体的综合平台,您希望它提供哪些功能?

政策查询与解读
租房与就业信息
子女入学指南
医疗社保办理指引
社区活动与社交
法律援助与维权

Q20:如果您愿意,请在此留下您的电子签名以确认参与本次调研(选填)

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