新市民群体参与度与员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于新市民群体参与度与员工满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们更好地了解新市民群体参与度现状,并优化相关工作环境与政策。

Q1:您目前属于以下哪类新市民群体?

进城务工人员
新就业大学毕业生
随迁老人或家属
其他新市民群体

Q2:您在当前城市的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为新市民群体参与度在您所在单位中的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q5:您参与过哪些单位或社区组织的活动?(可多选)

职业技能培训
文体娱乐活动
政策宣讲会
志愿服务项目
员工座谈会
其他活动

Q6:您平均每月参与上述活动的频率是?

每周多次
每周一次
每月一次
每季度一次
很少参与

Q7:请为您的员工满意度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q8:您认为影响新市民群体参与度的主要障碍是什么?

工作时间冲突
信息获取渠道有限
活动吸引力不足
个人兴趣不高
其他障碍

Q9:您希望单位在提升新市民群体参与度方面采取哪些措施?(可多选)

增加灵活参与时间
提供更多福利支持
加强信息透明与宣传
丰富活动形式
建立反馈机制
其他措施

Q10:您对单位目前的员工福利政策满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您向其他新市民群体推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您是否感受到单位对员工个人发展的支持?

明显支持
有一定支持
一般
较少支持
完全没有支持

Q13:您最希望改善的员工满意度相关方面有哪些?(可多选)

薪酬待遇
职业晋升
工作环境
人际关系
培训机会
其他方面

Q14:您对提升新市民群体参与度有何具体建议?

填空1

Q15:您是否愿意参与单位组织的定期满意度调研?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q16:您最近一次参与单位活动或调研的日期是?

日期

Q17:您认为员工满意度与单位绩效之间的关系如何?

高度相关
有一定相关
关系不大
没有关系
不确定

Q18:您通常通过哪些渠道了解单位信息?(可多选)

内部邮件
公告栏
微信群
同事转告
单位官网
其他渠道

Q19:您对单位的信息沟通效率满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:请描述一次您参与度最高的单位活动经历,并说明原因

填空1

Q21:您认为新市民群体参与度提升对员工满意度是否有积极影响?

非常积极
比较积极
一般
不太积极
没有影响

Q22:请为您的整体工作幸福感打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q23:您是否愿意长期留在当前单位工作?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q24:您对提升员工满意度的其他建议或想法

填空1
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