新市民群体求职偏好与用户体验调查问卷

感谢您参与本次关于新市民群体求职偏好与用户体验的调查，您的回答将帮助我们更好地理解新市民在求职过程中的真实需求与体验痛点。

Q1:您目前所在的城市类型

一线城市（北上广深）

新一线城市（如成都、杭州等）

二三线城市

县城或乡镇

Q2:您作为新市民，在现居城市的居住时长

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前的工作状态

正在求职中

已就业但考虑换工作

稳定就业中

自由职业/灵活就业

Q4:您在求职过程中最看重的因素

薪资水平

职业发展空间

工作稳定性

通勤便利性

福利保障（如社保、公积金）

工作环境与企业文化

Q5:您获取求职信息的主要渠道

线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）

社交媒体（如抖音、微信）

政府或社区就业服务

亲友推荐

线下招聘会

Q6:您对当前求职渠道信息真实性的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您在求职过程中遇到的主要困难

学历或技能门槛限制

信息不对称，难以找到合适岗位

缺乏本地人脉资源

对城市就业政策不了解

面试机会少

薪资待遇与预期差距大

Q8:您对线上招聘平台用户体验的总体评价

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为线上招聘平台在哪些方面最需要改进以提升新市民群体的求职体验？

填空1

Q10:您是否了解所在城市针对新市民的专项就业扶持政策？

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q11:您希望政府或社区在求职方面提供哪些支持？

职业技能培训

就业信息精准推送

政策解读与咨询

求职补贴

企业对接活动

Q12:您更倾向于选择哪种类型的工作岗位

制造业/工厂

服务业（如餐饮、零售）

互联网/科技行业

建筑/物流行业

家政/护理行业

自主创业

Q13:您对求职过程中沟通反馈效率的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您平均每周投递简历的数量

0-5份

6-10份

11-20份

20份以上

Q15:从投递简历到获得面试通知，您通常需要等待多久？

1-3天

4-7天

1-2周

2周以上

很少获得面试机会

Q16:影响您接受一份工作的关键因素

是否提供住宿或住房补贴

是否缴纳五险一金

加班情况

晋升机制透明

同事氛围

企业规模

Q17:您是否愿意参加线下的新市民求职专场招聘会？

非常愿意

愿意

看情况

不太愿意

不愿意

Q18:您认为当前求职平台在服务新市民群体方面存在哪些不足？请具体描述您的体验感受。

填空1

Q19:您向其他新市民朋友推荐使用当前主要求职平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您对未来一年内在现居城市稳定就业的信心程度

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q21:您对新市民群体求职体验改善还有其他建议吗？

填空1

新市民群体求职偏好与用户体验调查问卷

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