新市民群体求职偏好与满意度调查

感谢您参与本次关于新市民群体求职偏好与满意度的调查，您的真实反馈将帮助我们更好地理解新市民在求职过程中的核心诉求，并为提升就业服务质量提供重要参考。

Q1:您的年龄范围是？

18-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q2:您目前的就业状态是？

正在求职中

已就业（全职）

已就业（兼职/灵活用工）

自主创业

其他

Q3:您在当前城市（或常住城市）的居住时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q4:您获取求职信息的主要渠道有哪些？

线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

政府或社区就业服务站点

亲友推荐

社交媒体（如抖音、微信等）

线下招聘会

其他

Q5:在选择工作时，您最看重的因素有哪些？

薪资水平

工作稳定性

职业发展空间

通勤距离

工作环境与氛围

社保及福利保障

技能培训机会

Q6:对于新市民群体求职偏好，您更倾向于哪种工作类型？

制造业/生产类

服务业（如餐饮、零售、物流等）

技术类（如IT、维修等）

销售/市场类

行政/文职类

其他

Q7:您期望的月薪范围是？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q8:您对目前求职过程的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在求职过程中，您遇到的主要困难有哪些？

信息获取不充分

技能与岗位要求不匹配

学历或证书门槛限制

社保缴纳不完善

语言或文化适应问题

住房或通勤成本高

其他

Q10:您对当前城市就业政策的了解程度打分（1-5分，5分表示非常了解）

分数

标签

Q11:您是否接受过政府或机构提供的就业培训或指导服务？

接受过，且帮助很大

接受过，但帮助有限

未接受过，但希望获得

未接受过，也不感兴趣

Q12:在求职偏好中，您对工作时间的偏好是？

固定白班

倒班制（如两班倒/三班倒）

弹性工作时间

夜班为主

无所谓

Q13:您认为哪些措施能有效提升新市民群体的求职满意度？

提供更多岗位信息

加强职业技能培训

完善社保及住房保障

简化求职手续流程

提供法律咨询与维权支持

建立社区就业服务站

Q14:结合您的求职经历，您认为新市民群体在求职中最需要哪些支持？请简要描述。

填空1

Q15:您是否愿意参加针对新市民的线上或线下专场招聘会？

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q16:您对目前工作的稳定性评价如何？（若已就业）

非常稳定

比较稳定

一般

不太稳定

非常不稳定

Q17:您在未来一年内是否有更换工作的计划？

有，正在寻找

有，但尚未行动

没有，目前满意

不确定

Q18:您对所在城市就业信息发布平台的实用程度打分（1-5分，5分表示非常实用）

分数

标签

Q19:您希望获得哪些方面的求职技能提升？

简历撰写与面试技巧

专业技能认证

职业规划指导

职场沟通与礼仪

数字化工具使用

其他

Q20:请用一句话描述您对新市民群体求职满意度提升的最大期待。

填空1

新市民群体求职偏好与满意度调查

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