新市民群体压力来源与员工满意度调查

您好！本问卷聚焦新市民群体压力来源与员工满意度，旨在了解您在融入城市与职场中的真实感受。您的反馈将帮助我们识别压力关键点，优化支持措施，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q2:您在当前城市的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职业类型是？

制造业/服务业一线员工

专业技术/管理岗位

个体经营/自由职业

其他

Q4:作为新市民群体，您认为主要压力来源有哪些？

住房成本高

生活开销大

工作不稳定

子女教育问题

医疗资源获取难

社交圈子狭窄

户籍限制带来的不便

其他

Q5:在住房方面，您面临的最大压力是？

租金过高

购房压力大

居住环境差

通勤距离远

无稳定住所

Q6:您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您对工作环境的舒适度评分（1-5分，5分为最舒适）

分数

标签

Q8:您认为工作压力对您的心理状态影响程度如何？

无影响

轻微影响

中度影响

较大影响

严重影响

Q9:您在工作中感受到的压力主要来自哪些方面？

工作量过大

加班频繁

人际关系复杂

职业发展受限

薪酬福利不匹配

管理方式不合理

Q10:您对当前薪酬福利的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您向朋友推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对工作与生活平衡的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为哪些措施能有效缓解新市民群体的压力来源？

提供住房补贴

增加职业技能培训

完善社保福利

丰富社交活动

改善工作排班

提供心理支持服务

Q14:您是否感受到所在城市对新市民群体的政策支持？

明显感受到

部分感受到

很少感受到

完全没感受到

Q15:您认为在提升员工满意度方面，企业最应改进的方面是什么？

填空1

Q16:您对未来一年内留任当前工作的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q17:您对所在城市融入感的评价是？

完全融入

基本融入

部分融入

难以融入

Q18:针对新市民群体压力来源，您有哪些具体建议或期望？

填空1

新市民群体压力来源与员工满意度调查

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